síntesis Elementos Psicológicos Presentes En La Entrevista

Elementos Psicológicos Presentes En La Entrevista

Resistencia:
Es una conducta de oposición de un individuo frente a otro, toda la fuerza que dentro del paciente se opone a los procedimientos deanálisis., es una oposición a un punto de vista, cambio de actitud, revelar información, etc. Puede ser consciente o inconsciente y se manifiesta por los actos. Algunas de las formas ms comunes deresistencia son: a) el sujeto calla, b) el sujeto no siente deseos de hablar, c) ausencia de afecto al hablar, d) la postura del sujeto, e)fijación de tiempo , f) fijación en acontecimientos de escasaimportancia, g) evitar temas, h) rigideces, i) aburrimiento, j) actuación (acting out), k) creer que no es necesaria la entrevista ,l) el sujeto se olvida de las citas.
Transferencia:
Es unamanifestación psicológica que se repite en todas las relaciones sociales y sobretodo en la entrevista. Es cuando una persona inconscientemente transfiere y reactiva, en sus relaciones interpersonales ysociales nuevas, sus antiguos sentimientos, afectos, expectativas o deseos infantiles reprimidos, que son transferidos a sus relaciones actuales. Existen cinco elementos los cuales son: a) impropiedad,b) intensidad, c) ambivalencia, d) los caprichos, e) tenacidad. A su vez la transferencia puede clasificarse en a) transferencia positiva que son los sentimientos amistosos, b) transferencia negativase caracteriza por sentimientos hostiles y C) contratransferencia que serian los sentimientos que el entrevistador tiene hacia el entrevistado.
Mecanismos de defensa:
Estos mecanismos pueden surgirpor temores neuróticos, creados por el miedo de ser controlados por los impulsos irracionales o temores no realistas.los mecanismos más importantes son: a) represión que es mantener en el inconscienteo en el olvido los pensamientos desagradables, b) regresión es regresar al nivel conductual un tanto infantil para hacerle frente a una situación que nos cusa ansiedad, c) desplazamiento el sujeto...