TABAJO DE ENTREGA 1 ANTECEDENTES DE LA ADMINISTRACI N

Universidad del Desarrollo
Empresarial y Pedagógico

Docente Guadalupe Guerrero Castro.
Materia Administración General.
Estudiante León Felipe Arredondo Olvera.
Licenciatura Contaduría y Finanzas.
Fecha Marzo 20 del 2015.

Í n d i c e
Antecedentes Históricos de la Administración
Revolución industrial
Innovaciones técnicas
Innovaciones financieras

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Precursores de la Administración
HenryRobinson Towne
Charles Babbage
Robert Owen

página 5

Antecedentes Históricos de la Administración en México
Época precolombina
Época colonial (1535-1810)
México Independiente (1810-1850)
La Reforma (1850-1876)
Porfiriato (1876-1910)
Revolución Mexicana (1910-1929)
Regímenes PosRevolucionarios
Época Moderna

página 7

Mapa Conceptual “Antecedentes Históricos de la Administración”

página 13Conclusión

página 14

Bibliografía

página 16

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A n t e c e d e n t e s

H i s t ó r i c o s

d e

l a

A d m i n i s t r a c i ó n

Con el uso adecuado de los suelos, el hombre primitivo desarrolló las prácticas agrícolas y cesó de
vagar por el campo cazando y recolectando. De este modo, arribó a la existencia sedentaria y a la
construcción de pequeñas villas. Este nuevo concepto de organizaciónsocial generó nuevas
necesidades, tales como un método y una técnica elementales para manejar los negocios comunes
del grupo.
A medida que dichas villas crecieron, la aparición de la figura de los primeros administradores
también aumentó y se desarrolló. Llegaron a ser sacerdotes, reyes, ministros; además, acumularon
riqueza y poder en sus sociedades. Los problemas típicos para estosadministradores de las
primitivas sociedades fueron seguramente las tributaciones, la utilización eficiente de recursos, la
división del trabajo, los arreglos y acuerdos comerciales y la conducción de la guerra y la paz.
El concepto de administración científica nace con la idea de un nuevo modo de producción, el
capitalismo. La Revolución industrial es un parte aguas en el proceso del pensamientoadministrativo. A continuación analizaremos este periodo:
Revolución industrial
Al principio del siglo XVIII se dieron ciertos acontecimientos que tuvieron un impacto real sobre las
prácticas administrativas, entre los más importantes de estos eventos estuvieron el crecimiento de
las ciudades, la aplicación del principio de especialización, el uso extendido de la imprenta y los
principios de la Revoluciónindustrial.
Fue en esta época cuando Inglaterra cambió dramáticamente: de ser una nación de terratenientes
se convirtió en “taller del mundo”. La primera nación que hizo victoriosamente la transición de una
sociedad agraria-rural a una comercial industrial.
Probablemente, entre las más importantes innovaciones durante este periodo están los cambios en
las organizaciones de la producción básica. Se hadefinido esta época como la que marca el cambio
paulatino de la fuerza muscular en el trabajo por la fuerza de la máquina; sin embargo, las
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repercusiones no fueron sólo de carácter industrial sino que tuvieron una importancia social,
económica, intelectual-técnica y política. De aquí la crítica al término “Revolución”, ya que éste
significa un cambio repentino, que no caracteriza este fenómenopaulatino; y por el otro lado,
“industrial”, ya que no fue sólo en este renglón.
El sistema fabril, tal como lo conocemos ahora, no llegó a constituirse sino hasta la introducción de
la maquinaria movida por combustión. Esta maquinaria elevó la productividad de manera
impresionante, pero al mismo tiempo aumentó el costo y el requerimiento del capital. Además, eran
pocos los que tenían acceso adichas máquinas por su valor monetario, y en ese entonces los
trabajadores tenían que llegar al lugar donde existían dichas máquinas, es decir, a las factorías. Esta
centralización de hombre-máquina fue razonable, ya que sólo así se definía como un costo razonable
centralizando dicha supervisión.
En sentido estricto administrativo, la razón de este sistema no fue la introducción de herramientas
y...