Talento humano

Páginas: 16 (3824 palabras) Publicado: 27 de mayo de 2011
UNIVERSIDAD DE CARTAGENA

I. INFORMACION GENERAL DE LA ENTIDAD
Reseña Histórica:
La Universidad de Cartagena, con domicilio en esta misma ciudad, es una persona jurídica autónoma, de carácter académico, con régimen especial, creado por Decreto del 6 de Octubre de 1827, expedido por el Libertador Simón Bolívar, la Ordenanza N° 12 de 1956 del Consejo Administrativo de Bolívar, y el Decreto166 del 24 de Febrero de 1983 de la Gobernación del departamento de Bolívar. En lo referente a las políticas y a la planeación del sector educativo, se halla vinculada al Ministerio de Educación Nacional, de acuerdo con los preceptos de la Ley 30 del 28 de diciembre de 1992.
La Universidad de Cartagena puede establecer dependencias seccionales, de conformidad con lo previsto en la Ley 30 de 1992.La Universidad de Cartagena, presta sus servicios académicos de Educación Superior al Departamento, a la región Caribe y al país en sus instalaciones del Cláustro de San Agustín, ubicado en el centro histórico; en el campus de la salud, en el barrio Zaragocilla y en su sede de Ciencias e Ingenierías y Ciencias Económicas en el llamado sector Piedra de Bolívar. Posee la Universidad una extensióncon sede propia en el municipio de Magangué (sur del Departamento de Bolívar), y ejerce su presencia en el resto de la Costa Caribe Colombiana a través de convenios para desarrollar estudios de postgrado en Universidades de la región.
MISION
La Universidad de Cartagena es una Institución Pública, líder en el Caribe Colombiano desde su fundación en el año 1827; tiene reconocimientos en lacomunidad académica nacional e internacional y ejerce su autonomía en el compromiso de formar ciudadanos (as) en su contexto cultural con Idoneidad, ética científica y humanística, competentes para aportar a la construcción de una sociedad colombiana en el marco de la responsabilidad social, el desarrollo de la ciencia y la tecnología, la justicia y la democracia.
Las funciones de docencia,investigación y proyección social, las desarrolla con calidad, bajo criterios de rigurosidad científica, respecto a los derechos humanos pertinencia y solvencia social que hagan viable un impacto social y el desarrollo sostenible de su entorno para el bienestar de las presentes y futuras generaciones.

VISION
La Universidad de Cartagena, como institución pública de la región Caribe y actor social dedesarrollo, liderará procesos de investigación científica en su área geográfica, costituyéndose en la primera Institución de Educación Superior de la Costa de Norte colombiana; con el mayor número de proyectos de investigación generadores de nuevos conocimientos, con el fin de elevar la competitividad de nuestra región en todo los órdenes.
OBJETIVOS
Para lograr su misión, la Universidad de Cartagenacumple con los siguientes objetivos :
* Impartir educación superior como medio eficaz para la realización plena del hombre colombiano, con miras a configurar una sociedad mas justa, equilibrada y autónoma, enmarcada dignamente dentro de la comunidad internacional.
* Elaborar y proponer políticas, planes, programas y proyectos orientados a resolver problemas regionales de la comunidad en suárea de influencia y participar en ello.
* Establecer una política permanente de orientación docente y capacitación profesional, la cual debe fomentar el desarrollo personal, la practica de la enseñanza y la investigación, en busca de un mejoramiento de la calidad institucional.
* Propiciar el intercambio científico, tecnológico y cultural, con el propósito de mantener una actualizaciónpermanente que garantice la adecuada orientación del desarrollo de la región Caribe y del país.
* Armonizar su acción académica, administrativa, investigativa y de extensión con otras instituciones educativas y entidades de carácter publico y privado a nivel nacional e internacional.
* Garantizar el cumplimiento de los programas de formación, en sus diversos niveles y modalidades, de...
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