Taller curso legislación laboral

Páginas: 6 (1379 palabras) Publicado: 4 de marzo de 2014
TALLER SEMANA 4

En esta cuarta semana estudiaremos lo relacionado con el sistema general de riesgos laborales, ese contenido permitirá el desarrollo de las actividades que encontrarán a continuación, así que adelante.

Primera parte
1. Apoyándose en el documento sobre Mapas Mentales, elabore un Mapa Metal en el que presente de manera esquemática los principales aspectos de las prestacionesasistenciales y económicas (apoyados en la Ley 776 y Decreto 1295) teniendo como base el siguiente derrotero temático:
Qué los prestaciones asistenciales y cuales son
Qué los prestaciones económicas, cuales son. Ampliar que es cada una de ellas y en momento se tiene derecho a ellas.

Para facilitar la ejecución de esta actividad existe un software diseñado especialmente para la elaboración demapas mentales denominado, iMindMap6 es un software para hacer mapas mentales en su computador,  de forma simple, rápida y entretenida. A partir de una caja o idea central se van agregando ramas con texto sobre ellas representando  ideas, tareas, u otros conceptos ligados. Dispone de una amplia gama de recursos para insertar en cualquier rama del mapa mental: imágenes, símbolos, archivos, notasde audio, notas de texto, links a sitios web, cartas Gantt, hojas de cálculo y diagramas de flujo. En iMindMap5 se pueden exportar mapas a una amplia gama de archivos: el cual puede obtener de manera libre y gratuita ingresando a la siguiente dirección electrónica: http://edraw-mindmap.softonic.com/descargar o gratis de prueba por tres días http://www.thinkbuzan.com/intl/a_id/4eebfafbc5076Video tutorial manejar en programa http://www.youtube.com/watch?v=ZKX6RgByrzU
En caso contrario puede realizar el mapa mental empleando cualquiera de los programas que integran el paquete de aplicaciones de Microsoft Office



2. Teniendo en cuenta el Decreto 1607 de 2002, dar un ejemplo de cada una de las cinco (5) clases de riesgo de una empresa y el valor inicial que se debe pagar por cadauna de ellas, organizando en un esquema o cuadro esta información.

Clase de Riesgo
Valor inicial
Ejemplo
Clase I
0,522%
Tejedura de productos textiles: hace referencia a
Empresas dedicadas a producir hilados, tejidos y similares a mano o con equipo no motorizado
Clase II
1,044%
Empresas dedicadas a la cría especializada de ganado vacuno, incluye la importación de la cría de ganado bovinoequino y similares
Clase III
2,436%
Empresas dedicadas a la transformación y conservación de pescado y de derivados del pescado, incluye solamente las empacadoras de pescados mariscos
Clase IV
4,350%
Empresas dedicadas a la fabricación y refinación de azúcar, incluye solamente empresas dedicadas a los ingenieros azucareros
Clase V
6,960%
Extracción de yeso y anhidrita

Segunda parteResuelve los siguientes casos y justifica su respuesta
1. Sufres una caída durante un partido de fútbol en un torneo donde estas representado la empresa. Es o no un accidente de trabajo y porque.
R// Si es un accidente de trabajo; ya que se encontraba en la ejecución de actividades recreativas, deportivas o culturales, en representación del empleador.
2. Trabajas en un banco, durantetu hora de almuerzo de 12:00 a 2:00 PM (no es pagada) sufres una caída. Es o no un accidente de trabajo y porque.
R// Depende en qué lugar te encuentres. Si te encuentras dentro de las instalaciones de la empresa si es un accidente de trabajo, pero si no estás dentro de las instalaciones no es accidente de trabajo, ya que es un tiempo libre donde no estás en función de la empresa.

3. Dentrode las instalaciones de la empresa celebran el cumpleaños de un compañero con permiso de la administración, durante la fiesta una de estas personas, que estaba ingiriendo licor, rodó por las escaleras sufriendo lesiones múltiples. Es o no accidente de trabajo y porque.
R// Si se considera accidente de trabajo, ya que se estaba realizando una actividad recreativa de la compañía y con permiso de...
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