Taller de quimk

El informe en escritura como su nombre lo indica es un trabajo que se hace con el fin de reunir información y informar sobre un trabajo o una investigación que se está realizando a una situación determinada, estos escritos pueden tener elementos persuasivos como recomendaciones y sugerencias.
Clasificar los informes es un trabajo un tanto complejo, puesto que si se clasifican a la especialidadque estos podrían tratar, serian múltiples. Estos se podrían clasificar:
Según su extensión: ya que existes informes cortos, informes largos en contenido, un informe corto es aquel que no supera las ocho o diez cuartillas, tamaño carta a espacio. Se considera un informe largo si su extensión supera las diez cuartillas.
También los informes se pueden clasificar según su función ya que existeninformes comunicativos, examinadores y analíticos.
Los informes comunicativos son los que llevan un tipo de información organizada de acuerdo a la naturaleza de la materia, sin que el autor añada interpretaciones. Presentando la información pertinente.
En los informes examinadores el autor desarrolla un esfuerzo interpretativo con el fin de permitir un buen entendimiento de dicho escrito.
Losinformes analíticos presentan información, interpreta, deduce conclusiones y formula recomendaciones. Es el más semejante a la concepción tradicional del informe, en el sentido de incluir conclusiones como recomendaciones, si es necesario incluir estas.
También los informes se clasifican según su finalidad ya que hay informes operacionales y para cambio.
Los informes operacionales son losdestinados a dar a conocer y mantener el ritmo de las actividades cotidianas de la organización hacia los objetivos predeterminados. Todos los informes que exponen las políticas, determinan las actividades y las relaciones de las áreas de organización.
Informes para cambio son aquellos de carácter innovador, ya que estos son destinados al análisis, a la exposición o a la promoción de modificacionesimportantes en la forma de hacer las cosas dentro de la organización.

Y por último los informes se pueden clasificar por su grado de formalidad ya que hay informes formales e informales
.informe formal: este se usa en casos que ya se a establecido un plazo por la empresa o institución y además este debe de llevar un contenido amplio y detallado.
Como podemos ver la anterior clasificación delos diferentes tipos de informes, estos tienen el fin de informar, y por lo tanto si se pretende informar se debe adquirir algún conocimiento, para esto se utiliza la documentación y/o investigación.
La documentación es la búsqueda del conocimiento que alguien descubrió y se encuentra en las fuentes de registro de la información, en cambio la investigación va más allá puesto que esta llega a laobservación la experiencia directa. Hay que tener en cuenta que la documentación es un requisito de la investigación ya que la documentación es en verdad una primera parte de la investigación. Ya que la investigación se realiza con el fin de solucionar problemas generales preguntas o interrogantes.
Para la creación de una documentación se debe seguir ciertos pasos o procedimientos que hacenposible la creación de una buena documentación, primero la elección del tema ya que para escoger dicho tema sebe tener en cuenta los conocimientos ya adquiridos sobre este, y también consultar a personas expertas que tengan bastante entendimiento sobre dicho tema y nos brinden así una muy buena información. También se deben tener en cuenta algunos factores de orden subjetivo y objetivo
De ordensubjetivo
-El interés y entusiasmo por el tema escogido.
-Capacidad para el desarrollo del tema, para determinar esta capacidad debe conocerse el tema escogido, como su relación con otros temas.
-También es importante tener en cuenta el tiempo y los recursos que se disponen para ello como lo son el tiempo de dedicación, las fuentes de información y de más.
Factores de orden objetivo
-De una...