Taller de Remuneracion

TALLER DE REMUNERACIÓN


1. Un trabajador de una empresa del sector privado ubicada en Barranquilla y que tiene asignado un salario ordinario de 1.080.000 $/mes, laboró en el mes de marzo de 2013 toda su jornada ordinaria de trabajo (JOT) completa, pero 40 horas de esa JOT fueron realizadas en jornada nocturna.
Adicionalmente a su JOT, el trabajador laboró en el mes de marzo/13 lossiguientes tiempos:
HED (días hábiles): 24 horas/mes.
HEN (días hábiles): 16 horas/mes.
D/F: laboró un domingo, en el horario desde las 8 hasta las 19 horas (Ocasional) y un día festivo, desde las 9 hasta las 16 horas (Ocasional).

Determine, tomando como referencia el mes de marzo de 2013:

a) El valor que le corresponde al trabajador por concepto de recargo nocturno.

b) El valor que lecorresponde al trabajador por D/F.

c) El valor que le corresponde al trabajador por HEN.

d) El valor que le corresponde al trabajador por HED.

e) El ingreso bruto total que debe recibir el trabajador.

f) El ingreso neto que debe recibir el trabajador, especificando las diferentes deducciones.

DESARROLLO

Para efectuar cada punto requerido se tienen en cuenta los siguientesvalores:

S.O: $1.080.000
Jornada Nocturna: 40h (JOT)
HED (días hábiles): 24 horas/mes.
HEN (días hábiles): 16 horas/mes.
D: 11h (ocasional)
F: 7 h (ocasional)


a) 1.080.000
240 * 0.35 * 40 = $ 63.000

El valor que corresponde al trabajador por concepto de RN es de $63.000

b) Domingo

1.080.000
240 * 1.75 * 8 = $ 63.000


1.080.000240 * 2.00 * 3 = $ 27.000

Festivo

1.080.000
240 *1.75 * 7 = $ 55.125

63.000 + 27.000 + 55.125 = $ 145.125

El valor que corresponde al trabajador por concepto D/F es de $ 145.125

c) 1.080.000
240 * 1.75 * 16 = $ 126.000

El valor que le corresponde al trabajador por concepto de HEN es de $ 126.000

d) 1.080.000
240 * 1.25 * 24 = $135.000

El valor que le corresponde al trabajador por concepto de HED es de $ 135.000

e) El ingreso bruto total a recibir por parte del trabajador en el mes de marzo corresponde a la suma del Sord + Sext + AT, la cual es de $ 1.619.625

f) El ingreso neto a recibir por parte del trabajador en el mes de marzo se especifica a continuación, describiendo las respectivas deducciones de ley:Sord: 1.080.000
Sext: 469.125
Total: $ 1.549.125 IBC

DEVENGADOS DEDUCCIONES
CONCEPTO DESCRIPCION VALOR CONCEPTO DESCRIPCION VALOR
XXX Salario Ordinario 1.080.000 XXX Aporte Salud61.965
XXX Salario Extraordinario 469.125 XXX Aporte Pensión 61.965
XXX Auxilio de Transporte 70.500



Total devengados: $1.619625 Total deducciones: $ 123.930TOTAL NETO A PAGAR: $1.495.695


2. Un trabajador de una empresa del sector privado ubicada en Barranquilla, se vinculó a partir del día 6 de marzo de 2012 mediante un contrato de trabajo a término indefinido con un salario ordinario de 1.500.000 $/mes y a partir del día 1 de febrero de 2013 fue ascendido a supervisorcon un salario ordinario de 1.800.000 $/mes.

Con base en la información anterior y teniendo en cuenta que la empresa liquida y paga con frecuencia mensual la nómina, determine:

a) El valor de la prima de servicio correspondiente al primer semestre de 2012 y a quien se le entrega y cuándo.
b) El valor correspondiente a la prima de servicio del segundo semestre de 2012 y a quién se le...