TALler derecho administrativo
Páginas: 27 (6610 palabras)
Publicado: 22 de noviembre de 2015
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PÚBLICA
TALLER DE DERECHO ADMINISTRATIVO
De la Ley 1437 de 2011 leer los artículos: 1 al 103, 105, 106, 135 al 148, 269, 270, 300 y responder las siguientes
http://www.procuraduria.gov.co/portal/media/file/Procedimiento%20Administrativo%20-5%20de%20sept%202012.pdf
http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=41249#
PREGUNTAS:1ª.- Cual es la finalidad de los procedimientos administrativos
Tienen como finalidad proteger y garantizar los derechos y libertades de las personas la primacía de los intereses generales, la sujeción de las autoridades a la Constitución y demás preceptos del ordenamiento jurídico, el cumplimiento de los fines estatales, el funcionamiento eficiente y democrático de la administración, y laobservancia de los deberes del Estado y de los particulares.
(Art 1)
2ª.- A quienes se aplican las normas sobre procedimientos administrativos
Las normas de esta Parte Primera del Código se aplican a todos los organismos y entidades que conforman las ramas del poder público en sus distintos órdenes, sectores y niveles, a los órganos autónomos e independientes del Estado y a los particulares, cuando cumplanfunciones administrativas. A todos ellos se les dará el nombre de autoridades. (Art 2)
3ª.- A quienes no se aplican las disposiciones sobre procedimientos administrativos (Art 2)
No se aplicarán en los procedimientos militares o de policía que por su naturaleza requieran decisiones de aplicación inmediata, para evitar o remediar perturbaciones de orden público en los aspectos de defensanacional, seguridad, tranquilidad, salubridad, y circulación de personas y cosas. Tampoco se aplicarán para ejercer la facultad de libre nombramiento y remoción
4ª.- Que son y cómo se diferencia un principio de un valor, porque son importantes.
Definición de principio:
Los principios son leyes naturales que son externas a nosotros y que en última instancia controlan las consecuencias de nuestrasacciones.
No cambian con el tiempo, han existido y existirán siempre, son válidos para cualquier persona, en cualquier lugar y en cualquier situación.
Son normas o reglas fundamentales que rigen el pensamiento o la conducta de los integrantes de una sociedad.
Es un sello personal que distingue a la gente y por el cual es reconocida su manera de actuar en relación con lo aceptado por la sociedad. Hace referencia a la conducta de cada ser humano, en todos sus ambientes, en el trabajo con sus amistades, en su profesión y en la familia.
Es una ley o regla que se cumple o debe seguirse con el objetivo de cumplir un propósito.
Los principios, son ideas fundamentales que gobiernan el pensamiento o la conducta de los integrantes de un grupo humano, y busca que todos los miembros vivan enarmonía.
Definición de Valor:
Los valores son cualidades propias de cada ser humano, con base en ellos decidimos cómo actuar ante las diferentes situaciones que se nos pesentan en nuestro diario vivir.
Los valores son creencias individuales o de grupo que determinan ciertos comportamientos o formas de pensamiento.
Los valores evolucionan con el paso del tiempo y de las generaciones, puedenarrojar resultados positivos o negativos se basan en los principios correctos o negativos.
Diferencia: Los principios son leyes universales, válidas para todos que conllevan a buena conducta social y personal, los valores son elegidos en forma libre, consciente, que busca sea llevado al a acción por una persona.
Su importancia: Los valores y principios son importantes puesto que ellos son pautas quemarcan las directrices de una conducta a seguir, ya que hacen que cada persona sea identificada y diferenciada de los demás, por consiguiente le lleva ha tomar las decisiones adecuadas, responsabilizarnos de nuestros actos y aceptar sus consecuencias. Nos hacen apreciar y comprender a los demás, así prevalecerá el respecto por los derechos y la dignidad humana, ya que la sociedad en que...
TALLER DE DERECHO ADMINISTRATIVO
De la Ley 1437 de 2011 leer los artículos: 1 al 103, 105, 106, 135 al 148, 269, 270, 300 y responder las siguientes
http://www.procuraduria.gov.co/portal/media/file/Procedimiento%20Administrativo%20-5%20de%20sept%202012.pdf
http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=41249#
PREGUNTAS:1ª.- Cual es la finalidad de los procedimientos administrativos
Tienen como finalidad proteger y garantizar los derechos y libertades de las personas la primacía de los intereses generales, la sujeción de las autoridades a la Constitución y demás preceptos del ordenamiento jurídico, el cumplimiento de los fines estatales, el funcionamiento eficiente y democrático de la administración, y laobservancia de los deberes del Estado y de los particulares.
(Art 1)
2ª.- A quienes se aplican las normas sobre procedimientos administrativos
Las normas de esta Parte Primera del Código se aplican a todos los organismos y entidades que conforman las ramas del poder público en sus distintos órdenes, sectores y niveles, a los órganos autónomos e independientes del Estado y a los particulares, cuando cumplanfunciones administrativas. A todos ellos se les dará el nombre de autoridades. (Art 2)
3ª.- A quienes no se aplican las disposiciones sobre procedimientos administrativos (Art 2)
No se aplicarán en los procedimientos militares o de policía que por su naturaleza requieran decisiones de aplicación inmediata, para evitar o remediar perturbaciones de orden público en los aspectos de defensanacional, seguridad, tranquilidad, salubridad, y circulación de personas y cosas. Tampoco se aplicarán para ejercer la facultad de libre nombramiento y remoción
4ª.- Que son y cómo se diferencia un principio de un valor, porque son importantes.
Definición de principio:
Los principios son leyes naturales que son externas a nosotros y que en última instancia controlan las consecuencias de nuestrasacciones.
No cambian con el tiempo, han existido y existirán siempre, son válidos para cualquier persona, en cualquier lugar y en cualquier situación.
Son normas o reglas fundamentales que rigen el pensamiento o la conducta de los integrantes de una sociedad.
Es un sello personal que distingue a la gente y por el cual es reconocida su manera de actuar en relación con lo aceptado por la sociedad. Hace referencia a la conducta de cada ser humano, en todos sus ambientes, en el trabajo con sus amistades, en su profesión y en la familia.
Es una ley o regla que se cumple o debe seguirse con el objetivo de cumplir un propósito.
Los principios, son ideas fundamentales que gobiernan el pensamiento o la conducta de los integrantes de un grupo humano, y busca que todos los miembros vivan enarmonía.
Definición de Valor:
Los valores son cualidades propias de cada ser humano, con base en ellos decidimos cómo actuar ante las diferentes situaciones que se nos pesentan en nuestro diario vivir.
Los valores son creencias individuales o de grupo que determinan ciertos comportamientos o formas de pensamiento.
Los valores evolucionan con el paso del tiempo y de las generaciones, puedenarrojar resultados positivos o negativos se basan en los principios correctos o negativos.
Diferencia: Los principios son leyes universales, válidas para todos que conllevan a buena conducta social y personal, los valores son elegidos en forma libre, consciente, que busca sea llevado al a acción por una persona.
Su importancia: Los valores y principios son importantes puesto que ellos son pautas quemarcan las directrices de una conducta a seguir, ya que hacen que cada persona sea identificada y diferenciada de los demás, por consiguiente le lleva ha tomar las decisiones adecuadas, responsabilizarnos de nuestros actos y aceptar sus consecuencias. Nos hacen apreciar y comprender a los demás, así prevalecerá el respecto por los derechos y la dignidad humana, ya que la sociedad en que...
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