Taller esr
Juan Felipe Cajiga Calderón
Director de RSE – Cemefi
Taller de Introducción para ejecutivos
Ética
En el pasado…
Grupos de Relación (Stakeholders)
Relaciones de confianza
CONFIANZA
CONFIANZA
DEPÓSITO
RETIRO
Prácticas que
probablemente aumenten
su balance
Prácticas que
probablemente
disminuyan su balance
[Fuente:A Guide to Becoming a Neighbor of Choice, Merck & Co. Inc.]
Sentido de la Responsabilidad
Objetivos
de la
empresa
Intereses
de la
Comunidad
Participación del
personal y
grupos de
relación
Dimensiones y líneas estrátegicas1
La responsabilidad social
empresarial se comprende
y se ejerce de acuerdo a
cuatro líneas o ámbitos
estratégicos y sus
respectivos sub-temas:DIMENSION
AMBIENTAL
• USO SUSTENTABLE DE
LOS RECURSOS Y EL
MEDIO AMBIENTE
DIMENSION
SOCIAL
•VINCULACION CON LA
COMUNIDAD Y SU
DESARROLLO
•CALIDAD DE VIDA EN LA
EMPRESA
[1] Conclusiones
del III Congreso de Responsabilidad Social Empresarial en
las Américas, Forum Empresa-AliaRSE-Cemefi, Mayo 2000.
DIMENSION
ECONOMICA
•ETICA EN LA GESTION
DEL NEGOCIO
•GOBIERNO
CORPORATIVO•MERCADOTECNIA Y
CONSUMO RESPONSABLE
DIMENSIONES DE RSE
Ética
RSE
Ética
Vincula
ción con
la
Comuni
dad
Medio
Ambien
te
Calidad de
Vida en la
Empresa
Ética empresarial
*Es la base para tener relaciones más
sólidas entre la empresa y sus
proveedores, clientes, accionistas y
otros.
*Permite la interpretación y solución de
controversia de acuerdo a principios
queguían la toma de decisiones, la
formación y evaluación del personal y la
forma en que debe conducirse el
negocio.
Niveles de la RSE
Autoritario,
No Participativo
Diálogo
GOBERNABILIDAD
Poder,
Toma de
Decisiones
Calidad de vida en la empresa
*La empresa crea un ambiente interno de
trabajo favorable, estimulante, seguro,
creativo, no discriminatorio y participativo.
*Susmiembros interactúan bajo bases
justas de integridad y respeto, propiciando
su desarrollo humano y profesional,
contribuyendo a que alcancen una mejor
calidad de vida.
Congruencia de las ESR
Súper
Empresas
Mejor lugar para
trabajar
Responsabilidad
Integral
Empresas
Líderes de
México
Mejor lugar para
trabajar
Latinoamérica
TOP COMPANIES
GREAT PLACE TO WORK
MUNDOEJECUTIVO
GESTION DE
NEGOCIOS
GREAT PLACE TO WORK
INSTITUTE REGION LATIN
AMERICA
20/60
30/100
37/50
20/50
15/100
Niveles de RSE
Respeto
Compromiso
con los grupos de relación
COMUNIDAD O PÚBLICO INTERNO
Redes
La mejor ESR para trabajar
Vinculación con la comunidad
*La empresa percibe e instrumenta el
compromiso y responsabilidad con su
comunidad.*Identifica y monitorea las
expectativas públicas que la
comunidad tiene de la empresa
*Incluye la innovación y el
involucramiento sostenido de
miembros, autoridades y
organizaciones de la comunidad.
Niveles de la RSE
Filantropía
Alianzas
Estratégicas,
Voluntariado,
y Filantropía
Estratégica
COMUNIDAD
Co-Dueño
Medio ambiente
Uno de los grandes retos de la empresaes la generación de riqueza y la
conservación del medio ambiente. Estas
prácticas demuestran como la empresa
respeta el medio ambiente, promueve la
optimización de recursos, prevé la
generación de desperdicios y/o
desarrolla procesos de reciclaje o
re-aprovechamiento de recursos.
Niveles de la RSE
Ahorro,
Eco-Eficiencia
Rediseño,
Desmaterialización
MEDIO AMBIENTERedefinición
de la Empresa,
Sostenibilidad
comunidad interna
ética
medioambiente
comunidad
Dimensiones de RSE
Responsabilidad Social Empresarial (RSE)
Es el compromiso consciente de cumplir
integralmente con la finalidad de la empresa en
sus dimensiones: social, ambiental y económica,
considerando las expectativas de sus grupos de
interés, buscando la generación sustentable...
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