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LLERResponsabilidad Social de la Empresa

Juan Felipe Cajiga Calderón
Director de RSE – Cemefi

Taller de Introducción para ejecutivos

Ética

En el pasado…

Grupos de Relación (Stakeholders)

Relaciones de confianza
CONFIANZA

CONFIANZA

DEPÓSITO

RETIRO

Prácticas que
probablemente aumenten
su balance

Prácticas que
probablemente
disminuyan su balance

[Fuente:A Guide to Becoming a Neighbor of Choice, Merck & Co. Inc.]

Sentido de la Responsabilidad
Objetivos
de la
empresa

Intereses
de la
Comunidad

Participación del
personal y
grupos de
relación

Dimensiones y líneas estrátegicas1
La responsabilidad social
empresarial se comprende
y se ejerce de acuerdo a
cuatro líneas o ámbitos
estratégicos y sus
respectivos sub-temas:DIMENSION
AMBIENTAL
• USO SUSTENTABLE DE
LOS RECURSOS Y EL
MEDIO AMBIENTE

DIMENSION
SOCIAL
•VINCULACION CON LA
COMUNIDAD Y SU
DESARROLLO
•CALIDAD DE VIDA EN LA
EMPRESA

[1] Conclusiones

del III Congreso de Responsabilidad Social Empresarial en
las Américas, Forum Empresa-AliaRSE-Cemefi, Mayo 2000.

DIMENSION
ECONOMICA
•ETICA EN LA GESTION
DEL NEGOCIO
•GOBIERNO
CORPORATIVO•MERCADOTECNIA Y
CONSUMO RESPONSABLE

DIMENSIONES DE RSE
Ética

RSE

Ética

Vincula
ción con
la
Comuni
dad

Medio
Ambien
te

Calidad de
Vida en la
Empresa

Ética empresarial
*Es la base para tener relaciones más
sólidas entre la empresa y sus
proveedores, clientes, accionistas y
otros.
*Permite la interpretación y solución de
controversia de acuerdo a principios
queguían la toma de decisiones, la
formación y evaluación del personal y la
forma en que debe conducirse el
negocio.

Niveles de la RSE

Autoritario,
No Participativo

Diálogo

GOBERNABILIDAD

Poder,
Toma de
Decisiones

Calidad de vida en la empresa
*La empresa crea un ambiente interno de
trabajo favorable, estimulante, seguro,
creativo, no discriminatorio y participativo.
*Susmiembros interactúan bajo bases
justas de integridad y respeto, propiciando
su desarrollo humano y profesional,
contribuyendo a que alcancen una mejor
calidad de vida.

Congruencia de las ESR
Súper
Empresas

Mejor lugar para
trabajar

Responsabilidad
Integral

Empresas
Líderes de
México

Mejor lugar para
trabajar
Latinoamérica

TOP COMPANIES

GREAT PLACE TO WORK

MUNDOEJECUTIVO

GESTION DE
NEGOCIOS

GREAT PLACE TO WORK
INSTITUTE REGION LATIN
AMERICA

20/60

30/100

37/50

20/50

15/100

Niveles de RSE

Respeto

Compromiso
con los grupos de relación

COMUNIDAD O PÚBLICO INTERNO

Redes

La mejor ESR para trabajar

Vinculación con la comunidad
*La empresa percibe e instrumenta el
compromiso y responsabilidad con su
comunidad.*Identifica y monitorea las
expectativas públicas que la
comunidad tiene de la empresa
*Incluye la innovación y el
involucramiento sostenido de
miembros, autoridades y
organizaciones de la comunidad.

Niveles de la RSE

Filantropía

Alianzas
Estratégicas,
Voluntariado,
y Filantropía
Estratégica

COMUNIDAD

Co-Dueño

Medio ambiente
Uno de los grandes retos de la empresaes la generación de riqueza y la
conservación del medio ambiente. Estas
prácticas demuestran como la empresa
respeta el medio ambiente, promueve la
optimización de recursos, prevé la
generación de desperdicios y/o
desarrolla procesos de reciclaje o
re-aprovechamiento de recursos.

Niveles de la RSE

Ahorro,
Eco-Eficiencia

Rediseño,
Desmaterialización

MEDIO AMBIENTERedefinición
de la Empresa,
Sostenibilidad

comunidad interna

ética

medioambiente

comunidad

Dimensiones de RSE

Responsabilidad Social Empresarial (RSE)
Es el compromiso consciente de cumplir
integralmente con la finalidad de la empresa en
sus dimensiones: social, ambiental y económica,

considerando las expectativas de sus grupos de
interés, buscando la generación sustentable...
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