Taller Guia 2 Talento Humano

MISION


GarBags Ltda. diseña, produce y comercializa bolsos a partir de materia prima reciclada colaborando, principalmente, con los problemas ambientales del mundo y buscando innovar, con estos artículos, el mercado de bolsos.


VISION


Ser una marca líder en la producción de bolsos, a base de materiales reciclables; cumpliendo con una labor que atiende a los problemas ambientales del mundo.Diagrama de Flujo para el Procedimiento de Selección de Personal


Perfil Ocupacional de un Asistente Administrativo
Supervisa, coordinar y controlar las actividades de empleados de la oficina y apoyo administrativo. También implementaria procedimientos administrativos, establecen prioridades de trabajo y coordinan actividades de adquisición de servicios administrativos como espacio, suministrosy servicios de seguridad. Realizar diversas funciones de apoyo administrativo a empleados, profesionales o personal administrativo. Se desempeñaria como secretarías generales, secretaria auxiliar contable, recepcionista, asistente administrativa, asistente de gerencia, digitadora, archivista, organizadora de eventos, servicio al cliente.
Qué hace el Asistente Administrativo
Coordinar y velar porlos procesos administrativos en la oficina, revisar, evaluar e implementar nuevos procedimientos.
Establecer prioridades de trabajo, delegar trabajo en personal de apoyo y garantizar que los plazos y trámites se cumplan.
Planear y coordinar servicios para la oficina, como distribución de espacios, equipos, suministres, disposición de bienes, parqueaderos y servicio de mantenimiento y seguridad.Mantener archivos de control de presupuesto de inventario.
Revisar documentos y contactar aspirantes para entrevistas.
Ayudar en la coordinación de les procesos administrativos, como presentación de presupuestos, administración de contratos y preparar programaciones de trabajo.
Coordinar, asignar y revisar el trabajo de oficinistas que realicen las siguientes funciones: mecanografía, archivo yregistro, operación de teléfono y conmutador, digitación y otras actividades relacionadas.
Perfil Profesional de un Tecnólogo en Gestión Empresarial
Tecnólogo con alta espiritualidad y ética, con liderazgo, capaz de comprender e interpretar los objetivos y estrategias de la organización para disponer un plan de acción operativo e implementar sistemas, metodologías y métodos administrativos en lasolución de problemas empresariales propios o externos, que hagan de su trabajo un proceso de productividad e innovación.
Perfil Ocupacional
El Tecnólogo en Gestión Empresarial esta capacitado para laborar con competencias cognitivas, socio-afectivas y comunicativas, para solucionar problemas del área administrativa, con capacidad de liderazgo para coordinar actividades interinstitucionales, llevar acabo proyectos, trabajar en equipo, tomar decisiones fundamentales, preparado para planificar, organizar, controlar y dirigir proyectos, dando soporte administrativo en procesos empresariales en el área comercial, operativa, contable, de mercadeo y logística de esta empresa dedicada a la producción y comercialización de bolsos hechos a base de material reciclable como:
• Asistente, analista ysupervisor de procesos de Gestión Administrativa
• Asistente administrativo en el área funcional de producción.
• Asistente administrativo en el área funcional de contabilidad.
• Asistente administrativo en el área funcional de personal
• Asistente administrativo en el área funcional de mercadeo,
• Asistente en proyectos de desarrollo empresarial

INDICADORES DE VERIFICACIONEl indicador de verificación 
determina que si un importe del impuesto es erróneo, el error debe corregirse. Ello significa que puede evitarse que los usuarios contabilicen importes del impuesto erróneos al introducir el IVA repercutido. Si no se especifica un indicador de verificación, el sistema le avisa en caso de desviación en el importe del impuesto; no es necesario llevar a cabo la corrección. Esto...