Taller Semana 3 Medicion
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Resultado de Aprendizaje del Taller: Conceptualizar y aplicar los conceptos y principios estudiados en los documentos sugeridos en la semana 3.
Puntaje máximo a obtener: 60 puntos.
El taller debe ser enviado al Tutor por el link “actividades”, semana 3, taller semana 3 desde elenlace “ver/completar actividad….”
Descripción del taller
Un líder de calidad o encargado del proceso de implementación, entre otras características, debería destacarse por la capacidad de análisis frente a las situaciones adversas siempre buscando descubrir soluciones creativas, innovadoras y eficientes, igualmente desarrollar la capacidad de identificar y utilizar las diferentes herramientasque existen para el análisis de la información.
Este taller está compuesto por DOS PUNTOS a desarrollar, lo que se busca es aplicar los conceptos aprendidos sobre DOS herramientas básicas de estadística al interior de su empresa. Con base en el material de estudio suministrado para la semana 3:
1) Análisis del campo de fuerzas
2) Diagrama de Paretto
Punto 1. ANÁLISIS DEL CAMPO DE FUERZAS. (25Puntos)
Analice el ejemplo anterior sobe análisis del campo de fuerzas, una vez comprendido realice el análisis de campo de fuerzas para DOS situaciones de cambio necesarias para mejorar la productividad en su empresa, pueden ser situaciones relacionadas con la maquinaria, materia prima, insumos, infraestructura, proveedores, personal, logística, etc.
SITUACIÓN 1
ESTADO ACTUALESTADO DESEADO
CAMBIO DESEADO
SITUACIÓN 2
ESTADO ACTUAL ESTADO DESEADO
CAMBIO DESEADO
Punto 2. DIAGRAMA DE PARETO. (25 Puntos)
Iidentifique cuáles son los defectos más frecuentes que aparecen en las unidades al salir de la línea de producción de un producto de su empresa. Clasificando todos los defectosposibles en sus diversos tipos:
PRODUCTO: SEGURIDAD CIUDADANA_________________________________
Tipo de Defecto
Detalle del Problema
Miedo
Es un factor acelerador de violencia por temor a denunciar hechos delictivos.
Apatía
Pereza o abandono en asuntos de confianza a la autoridad de Policía.
Intolerancia
Abuso de derechos y exceso de comportamiento frente a variados hechos, que originantransgredir la norma.
Falta de Valores
Falta de cualidades humanas dentro del entorno social.
Victimización
Generalmente se origina por la pasividad de la víctima y el ocultamiento a sus problemas
Indigencia
Escases de suplir las necesidades básicas en el entorno social.
Armamentismo Civil
Simpatía por las armas (Blancas- de Fuego – entre otras…)
Falta Denuncia
No comunican los variados delitoscometidos por personas contraventoras o infractoras.
Laxitud Normas
La normatividad es poco efectiva para contener la cantidad de delitos que comenten los infractores.
Injusticia Social
No se castiga con justicia a los infractores.
Falta Trabajo
Las personas no tienen la oportunidad de tener una ocupación que ayude al sostenimiento del diario vivir.
Otros
Otros factores generadores, facilitadores yaceleradores de violencia no enunciados.
1. Registre cada uno de los defectos de cada producto cuando sale de producción (Tome una línea de producción en el día, o en determinado tiempo) o determinado tipo de servicio brindado, colocando la frecuencia por tipo de defecto: Línea de Producción 40.
Tipo de Defecto
Detalle del Problema
Frec.
Miedo
Es un factor acelerador de violencia por temor adenunciar hechos delictivos.
30
Apatía
Pereza o abandono en asuntos de confianza a la autoridad de Policía.
10
Intolerancia
Abuso de derechos y exceso de comportamiento frente a variados hechos, que originan transgredir la norma.
5
Falta de Valores
Falta de cualidades humanas dentro del entorno social.
3
Victimización
Generalmente se origina por la pasividad de la víctima y el ocultamiento a sus...
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