Tarea 1 Caso Gabriela

Evidencia 1: Análisis del caso

Gabriela y la Mentalidad Japonesa:

*Antecedentes del problema:
En la lectura de este texto observo definitivamente que se trata de un caso de discriminación, algénero femenino, básicamente desde la infancia de la protagonista, pues su padre no la considero al igual que a sus hermanos para desarrollarse profesionalmente y a pesar de los obstáculos y apoyadapor su madre , se decidió a demostrar que ella era capaz desarrollar puestos ocupados básicamente por hombres, como lo demostró en todos los ámbitos laborales antes de obtener la Gerencia General deventas en Autos Senzei.
En el caso de la mentalidad Japonesa como lo menciona Gabriela se merece el viaje por el esfuerzo que ha puesto en el desempeño de su trabajo, y si bien es postura de losejecutivos japoneses A. Aguirre debe recompensar a Gabriela con otra forma de incentivo, así mismo la Asociación de Distribuidores Senzei en México debería dar la formalidad que merece el caso einformar por escrito a Gabriela la decisión de que no participará en el viaje, para no afectar las relaciones comerciales con los japoneses .
Por otro lado creo que Alejandro Aguirre, debió haber respondidopor lo prometido, si ya le había informado a Gabriela del premio, se lo hubiera cumplido. La ética implica responder por lo que hacemos, decimos, omitimos, prometemos. Y esto redundaría en beneficioscon la sociedad ya que se estaría abatiendo el machismo que existe no solo en otros países, sino en México y serviría de ejemplo para otras empresas con mujeres en puestos gerenciales.
Desde unpunto de vista económico administrativo habrá una repercusión negativa ya que la desmotivación de Gabriela al no reconocer su esfuerzo y el de sus demás colegas si afectara en su desempeño laboral, y enla cultura de la empresa, ocasionando que Gabriela tome la decisión de retirarse, con las consecuentes pérdidas económicas.

Identificación de los protagonistas:
Los protagonistas en el caso son:...