Tarea sistematica de enfermeria

La Habilidad Técnica
Implica la capacidad, para usar el conocimiento técnico, los métodos, las técnicas y los medios necesarios para la ejecución de tareas específicas. Envuelve, un conocimiento especializado, capacidad analítica, facilidad para el uso de técnicas y herramientas. Puede ser obtenida, mediante educación formal o a través de la experiencia personal o de otros.http://www.gerencia.us/empresarial/servicios/ventas/las_habilidades/

4.3.2. Habilidades Técnicas.
CATEDRÁTICA: L.A. Ma. Eugenia López Ponce
4.3.2 Habilidades Técnicas
Son el conjunto de conocimientos y la pericia para realizar actividades que incluyen métodos, procesos y procedimientos. Por lo tanto, representa trabajar con determinadas herramientas y técnicas, por ejemplo los mecánicos trabajan conherramientas y sus supervisores deben tener la capacidad de enseñarle como usarla.
4.3.2 Habilidades Técnicas
Las habilidades técnicas: son aquellas necesarias para realizar ciertas tareas. Estas incluyen tu capacidad de trabajar con herramientas como computadoras, máquinas, números, cuentas, idiomas, procesos legales, administrativos o económicos. Las habilidades técnicas también incluyenespecializaciones como programación de computadoras, uso eficaz de sistemas de cuentas y conocimiento general de la industria en la que se maneja.
Habilidad Técnica: Se refiere al conocimiento y capacidad de una persona en cualquier tipo de proceso o técnica. Esta habilidad es la característica que distingue el desempeño en el trabajo operativo.
Conocimientos, métodos, técnicas y equipos necesarios para larealización de las tareas especi­ficas de acuerdo con la instrucción, experiencia y educación. Existen un sinnúmero de habilidades especiales que podrían necesitarse para ayudar al individuo en la realización de las tareas asignadas. Dichas habilidades pueden variar de la habilidad de conducir determinados tipos de vehículos y hacer funcionar ciertos aparatos, a ser perito en electrónica. eldesarrollo de más y mejores habilidades técnicas serán la clave, para que tanto, las personas como las organizaciones que deseen salir adelante, logren cualificarse, de tal manera que su competitividad sea mejor y mayor para alcanzar niveles de excelencia. Y eso lo demostrarán tratando y sirviendo a todas las personas sin excepción, como personas importantes que tienen mucha dignidad.
Las habilidadestécnicas nos permiten satisfacer las necesidades de los clientes en relación con los productos, los procesos, y en general, las exigencias de los clientes en relación con nuestra empresa y nuestro trabajo. En conjunto la aplicación de las habilidades técnicas permiten que los clientes se sientan satisfechos de la relación con los vendedores. Y dado que todos los clientes tienen necesidades yexpectativas es muy atinado expresar, que solo se podrán satisfacer ambas variables cuando se haga un empeño cada vez mayor en aplicar un conjunto mayor de estas habilidades precitadas. la habilidad técnica, apoyando a su empresa para que maximice el enorme potencial que ofrece Internet. Desarrollamos soluciones interactivas profesionales para empresas pequeñas y medianas que desean tener presencia en lared.
Ejemplo de habilidad técnica
Competición de Habilidades Técnicas es una competición para los técnicos de la red de Reparadores Autorizados de Toyota Canarias y mide las habilidades y destrezas de los mismos, obteniendo el vencedor el título de "Técnico el Año" y la oportunidad de acudir a la Convención de Campeones que Toyota Motor Corporación organizará en Japón en Abril de 2005.
LaCompetición de Habilidades Técnicas se enmarca dentro el Programa de Formación Técnica de Toyota, Team21, que establece Toyota Motor Corporación a nivel mundial y que es impartido por Toyota Canarias. Este programa busca, a través la formación continua de más de 100 trabajadores de toda la red Toyota Canarias, la actualización de conocimientos mediante cursos de reciclaje, de manera que se pueda...