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1. SITUACION DE LAS PYMES Y SU APORTE AL DESARROLLO DEL PAIS

La crisis económica internacional ha puesto en evidencia la inviabilidad del actual modelo económico y social, la competitividad alcanzada esta basada en:

• Bajos salarios e inestabilidad laboral
• Inequidades de género
•La ventaja temporal que supone el acceso a prebendas otorgadas por el Estado.

Incapacidad de generarcrecimiento elevado y sostenido y de distribuir equitativamente sus frutos
•Fragilidad macroeconómica y financiera
•Concentración de recursos y de oportunidades para la inversión y el empleo en áreas urbanas
•Pocas oportunidades de empleo de calidad
• Proceso acelerado y creciente de informalidad en la economía
• Bajos montos de inversión extranjera directa
• Limitada oferta exportable• Consumo interno basado en las remesas familiares

APORTE DE LA PYMES AL DESARROLLO DEL PAIS

•Los pequeños establecimientos ocupan a 112,576 personas que constituyen el 24.6% respecto al total en MIPYMES y el 16.1% a nivel total de censados
•Los pequeños establecimientos que se desempeñan con 80,913 personas significan el 17% del total de censados.
•Los ocupados “por cuenta propia”representan 454,232 personas que trabajan de forma independiente
•El 68% de las MYPES son dirigidas por Mujeres
Plan Quinquenal de Desarrollo 2010-2014 y Estrategia de Intervención de CONAMYPE

* Aumentar de manera sostenida la producción nacional para el consumo interno, para la exportación y la sustitución eficiente de importaciones y disminuir la dependencia del país de lasimportaciones de alimentos y de productos agroalimentarios.

* Revertir la tendencia del aumento registrado en los últimos años del desempleo abierto y del subempleo y promover la creación de empleos decente.
* Revertir la tendencia del aumento de la pobreza registrada en los últimos años y ampliar la cobertura de los servicios sociales básicos tanto en las zonas rurales como en las urbanas, enespecial para la población en condición de mayor vulnerabilidad, y sobre todo para las mujeres.
EJES TRANSVERSALES

•Incorporación de la equidad de genero en la política y estrategias a impulsar para el desarrollo y fortalecimiento de la micro y pequeña empresa.
•Fomentar en las MYPES una cultura amigable con el medio ambiente
•La persona como centro de la acción de CONAMYPE
•Fortalecer loslazos de cooperación de los organismos e instancias de apoyo al sector a nivel centroamericano.
•Implementar mecanismos de transparencia y rendición de cuentas de la gestión

PROGRAMAS DE EMPRENDIMINETO E INNOVACION
* Programa un producto por pueblo
* Programa de desarrollo del tejido productivo y empresarial local
* Programa de mejora del entorno y la formalización

2.CENTRO DE DESARROLLO PARA LA MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA UNIVERSIDAD MODULAR ABIERTA
M I S I Ó N
Promover la creación, desarrollo y competitividad de las Micro y pequeñas empresas para su fortalecimiento, a través de la aplicación del modelo CDMYPE, contribuyendo de esta forma a la dinamización de la economía local y a vincular a la Universidad con el sector empresarial

V I S I Ó N
Ser reconocidoscomo un Centro de Desarrollo para los Micro y Pequeños Empresarios por el profesionalismo, la calidad e integridad en los servicios que se brindan al Sector y por su contribución a la generación de impacto económico a nivel local y nacional.
V A L O R E S
Profesionalismo
Compromiso
Agregar valor
Excelencia en el servicio
Creatividad
innovación

ESTRATEGIAS
C D M Y P E – U M AFortalecer las competencias a los docentes, estudiantes y otros profesionales en programas de asesoría y capacitación para MYPES.
Crear e implementar los procesos internos que permitan mejorar la eficiencia del CDMYPE, y generar impacto económico.
Proporcionar servicios de calidad a las MYPES para que mejoren su desempeño.
Potenciar las alianzas estratégicas con organismos e instituciones...
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