Tarea

 
Las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MIPYMES), constituyen entre el 90 y 98% de las unidades productivas en América Latina, generan alrededor del 63% del empleo y participan con el 35 y hasta 40% del producto total de la región, según coinciden los más recientes estudios de organismos internacionales tales como el Banco Mundial (BM), el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y laComisión Económica para América Latina (Cepal).
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Un gran sector de la población tienen sus pequeños negocios.
Las MIPYMES están en todos los sectores de la economía, desde el comercio y la industria, hasta los servicios, la salud y el sistema financiero. Según estadísticas del Banco Mundial son el soporte del tejido social de todo el continente, ya que se encuentran en grandes centrosurbanos, ciudades intermedias, poblaciones pequeñas y los más remotos y apartados sitios rurales, porque en el campo abundan en las más diversas actividades de la producción agropecuaria

IV. PROBLEMÁTICA DEL SECTOR
Para la determinación de la problemática del sector se realizó un diagnóstico que revisó
documentos, encuestas y realizó consultas con algunos actores y cuyos resultados se
encuentran enel documento “Diagnóstico Bases para Establecer Un Marco de Política de
Fomento a la Competitividad de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas en Honduras”6.
Dicho diagnóstico concluyó que el sector de las MIPYMES tiene una gran participación en la
generación de empleo e ingreso nacionales y su importancia es aún mayor en los estratos
socioeconómicos más bajos. Sin embargo, en la actualidadla gran mayoría de las
MIPYMES se concentran en sectores donde la demanda crece muy lentamente, al tiempo
que la productividad de las empresas es muy baja. Esta situación se traduce en un bajo
nivel de competitividad del sector y repercute en una limitada capacidad sectorial para
generar empleo productivo de mayor remuneración e ingresos para una alta proporción de la
población hondureña. Losfactores que afectan negativamente la competitividad de las
MIPYMES son múltiples pero se pueden agrupar en las siguientes cinco categorías: i)
inadecuado marco de política, institucional y regulatorio; ii) acceso limitado a servicios de
desarrollo empresarial y financieros; iii) aislamiento de las empresas en los mercados de
insumos, servicios y productos; iv) baja cultura empresarial y; v)deficiente sistema de
innovación y difusión tecnológica.

4.1 INADECUADO MARCO DE POLÍTICA, INSTITUCIONAL Y REGULATORIO
Los principales obstáculos en esta área se refieren a:
i) Falta de un marco de política MIPYME coherente e integrado con otras políticas
nacionales (política macro y políticas meso o transversales7) y sectoriales que
apoyen de manera permanente y sostenible el mejoramientode la competitividad de
las empresas y la calidad del empleo que generan.
ii) Limitaciones del ente rector de la política MIPYME.
iii) Falta de información sectorial y de los programas que impide el diseño adecuado de
la estrategia de desarrollo sectorial y el seguimiento y mejoramiento de los
programas.
iv) Falta de coordinación de las políticas y proyectos de diferentes sectores yentidades
públicas y privadas del orden nacional y local que afectan el desempeño de las
MIPYMES y sus trabajadores.
v) Tramites y normas cuyo cumplimento genera costos muy altos para las MIPYMES.
vi) Falta de formalización de las MIPYMEs les impide ser beneficiarios de la Ley de
Protección de Propiedad Intelectual y Derechos de Autor, la participación en compras
gubernamentales y de empresas demayor tamaño. Esta situación desincentiva la
innovación y la inversión en nuevos emprendimientos y el crecimiento del mercado
para sus productos

4.2 A CCESO LIMITADO DE LAS EMPRESAS Y SUS TRABAJADORES A UN NÚMERO
REDUCIDO DE SERVICIOS DE DESARROLLO EMPRESARIAL Y FINANCIEROS PARA
MEJORAR SU DESARROLLO PRODUCTIVO
En Honduras el bajo nivel de acceso de las MIPYMES a servicios financieros y...