Tarea

Páginas: 5 (1075 palabras) Publicado: 7 de diciembre de 2011
Colegio Camilo Ponce Enríquez
Curso: 6to Informática
Fecha: 2011-10-20
¿Qué es un gerente?
El término gerente denomina a quién está a cargo de la dirección de alguna organización, institución o empresa o parte de ella. Por ejemplo, un gerente general o un gerente o director general de finanzas, un gerente de personal, un gerente de sección, gerente de turno, etc.
¿Qué funciones tiene ungerente?
El papel del gerente es utilizar tan eficientemente como sea posible los recursos a su disposición a fin de obtener el máximo posible de beneficio de los mismos. En otras palabras, maximizar la utilidad productiva de su organización, sección, etc.
En la práctica moderna, el gerente es generalmente un empleado, remunerado parte por un salario y -a veces- parte a través ya sea de bonos deproducción u otorgación de acciones de la organización para la cual trabaja, etc.
Las tareas de gerencia son una parte importante de las funciones de un empresario. Sin embargo, ese es un término utilizado en general para designar a quien esté a cargo de una empresa, siendo, en ese sentido, un término más restringido: mientras los empresarios son gerentes, no todo gerente es empresario.
Reglaspara un negocio
Los conocidos como Startups son negocios nuevos con gran potencial pero también de alto riesgo. Si esta fórmula se aplica a los negocios online se incrementan ambos adjetivos exponencialmente pero sin garantías.
Para el emprendedor, el hecho de iniciar una Startup debe cumplir ciertas reglas, y ninguna exposición mejor que la definida en evhead:
1. Sé concreto: Ve al grano y notrates de abarcar demasiado a la vez
2. Sé diferente: Las ideas están ahí, y seguro que alguien ya ha pensado en lo mismo. Trata de hacer algo que cambie.
3. Sé casual: No te pierdas en palabrería de negocios o elementos complejos. Sé lo más normal posible.
4. Sé delicado: En todos los aspectos de tu negocio.
5. Céntrate en el usuario: Que la experiencia del usuario guíe tus pasos.Usabilidad, accesibilidad y rápido aprendizaje
6. Céntrate en ti mismo: Sé un usuario de tu producto, y que tus trabajadores también lo sean. Aprende, crece y experimenta con él.
7. Sé codicioso: Con un buen balance, puedes tener fondos. Acapara tráfico (pero de forma sana).
8. Sé pequeño: Las adquisiciones son más fáciles si eres pequeño y manejable.
9. Sé ágil: Sé rápido paracambiar tus planes en función de las exigencias del negocio y adaptarte a los cambios.
10. Sé equilibrado: Trata de conciliar tu vida personal con la profesional.
11. Duda de todo: No des nada por sentado. Todo tiene sus excepciones y discrepancias.

Nombre: Rosa Vallejo
Gerente: El término gerente denomina a quién está a cargo de la dirección de alguna organización, institución o empresao parte de ella.
Funciones: Su función es la de maximizar la utilidad productiva de su organización, sección, etc. ( recursos humanos). Generalmente un empleado, remunerado parte por un salario y parte a través ya sea de bonos de producción u otorgación de acciones de la organización para la cual trabaja, etc.
Reglas para un negocio
Para poner un negocio se necesita cumplir ciertas reglas:1. Sé concreto y no trates de abarcar demasiado a la vez.
2. Sé diferente seguro que alguien ya ha pensado en lo mismo. Trata de hacer algo que cambie. Innova.
3. No te pierdas en palabrería de negocios o elementos complejos. Sé lo más normal posible.
4. Cuida todos los aspectos de tu negocio.
5. Céntrate en el usuario.
6. Sé un usuario de tu producto, y que tus trabajadorestambién lo sean.
7. Aprende, crece y experimenta con el producto o servicio que ofrezcas.
8. Sé codicioso pero en un buen balance.
9. Sé rápido para cambiar tus planes en función de las exigencias del negocio.
10. Adáptate a los cambios.
11. Trata de conciliar tu vida personal con la profesional.

El término gerente denomina a quién está a cargo de la dirección de alguna...
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