Tarea
La misión:
Asegurarnos que nuestras marcas sean las preferidas de todos los hondureños, en cada una de nuestras categorías de bebidas y segmentos de mercado.
Lavisión:
Ser la compañía más admirada en Honduras por:
• La calidad de nuestras marcas.
• Ser el empleador de elección.
• Nuestra responsabilidad hacia la sociedad hondureña.
•Nuestro mercadeo y excelente servicio.
• El éxito en nuestras operaciones.
Valores institucionales:
Nuestra gente es nuestra ventaja duradera
• El calibre y compromiso de nuestra gente es loque nos diferencia
• Valoramos y promovemos la diversidad
• Seleccionamos y preparamos a nuestra gente para
el largo plazo
• El desempeño es lo que cuenta
2. Nuestraresponsabilidad es clara y personal
• Favorecemos la administración descentralizada
• Las metas y objetivos están alineados y son claramente expresados
• Valoramos el rigor intelectual y elcompromiso emocional
• Somos honestos en nuestro desempeño
• Requerimos y permitimos la auto-administración
3. Trabajamos y ganamos en equipos
• Desarrollamos y compartimos activamentenuestros conocimientos dentro del grupo
• Conscientemente balanceamos los intereses locales
y del grupo
• Albergamos confianza e integridad en las relaciones
internas
•Fomentamos la camaradería y el sentido de diversión
4. Comprendemos y respetamos a nuestros clientes
y consumidores
• Estamos siempre preocupados por las necesidades y percepciones de nuestrosclientes
• Establecemos relaciones duraderas basadas en
la confianza
• Aspiramos a ofrecer las opciones preferidas de productos
y servicios
• Innovamos y lideramos en unmundo cambiante
5. Nuestra reputación es indivisible
• Nuestra reputación depende de las acciones y declaraciones
de cada empleado
• Construimos nuestra reputación para el largo...
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