Tarea

Énfasis en la teoría de fayol
La teoría clásica de la administración se distingue por el énfasis en la estructura y en las funciones que debe tener una organización para lograr la eficiencia.
Suexponente fue Henry Fayol en 1,916 quien expuso su teoría en su famoso libro Administration industrielle et générale publicado en París. La exposición de Fayol parte de un enfoque sintético, global yuniversal de la empresa, inicia con la concepción anatómica y estructural de la organización.

aportes
2. Fayol nos aportó también el proceso administrativo
3. Fayol también nos dio 14 principiosadministrativos
4. Fayol también dio 6 Áreas Funcionales
. Perfil de cualidades de los administradores

Matriz de doble entrada |
criterios | teorías |
| Frederick Taylor |
1. Énfasis de lateoría | El enfoque típico de la escuela de la administración científica es el énfasis en las tareas. El nombre administración científica se debe al intento de aplicar los métodos de la ciencia a losproblemas de la administración, con el fin de alcanzar elevada eficiencia industrial. Los principales métodos científicos aplicables a los problemas de la administración son la observación y lamedición. La escuela de la administración científica fue iniciada en el comienzo de este siglo por el ingeniero mecánico americano Frederick W. Taylor, considerado el fundador de la moderna TGA. |
2.supuestos de lateoría | El patrón maximiza utilidades y el trabajador alcanza el máximo de prosperidad. Bajo rendimiento del trabajador debido a sistemas deficientes de administración que permiten lasimulación del trabajo y la aplicación de elementos empíricos. |
3.Aportes de las teorías |   Dentro de sus principales aportaciones a la administración están los principios administrativos, losmecanismos de administración, el pago por destajo, la selección de personal y las características de los trabajos humanos. |
4.Concepcion de hombre | ESTO ES EL HOMBRE ECONOMICO: SE DICE QUE TODA...