Tareas sitemas de informacion

Índice

Introducción……………………………….…………………………….1

Sistemas de Información
Definición………..……………………………………………………...2

Conformación o Componentes
De los Sistemas de Información…………….……………………….…3

Diagrama de los Sistemas de Información……………………………..4

Ventajas y Desventajas…………………………………………………5

Conclusión……………………………………………………………..6

Introducción.

El siguiente trabajo tiene comoobjetivo aprender lo que son los Sistemas de Información, comprender su funcionalidad, conocer sus Ventajas –Desventajas.

Posteriormente analizaremos como se desarrolla a nivel de las empresas y organizaciones, cuales son los implicados en el manejo de estos sistemas y cuáles son los beneficios.

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Sistemas de Información

¿Qué son?

Los sistemas de información dentro de una organización, noson algo nuevo. Desde mucho antes de utilizar las computadoras para su automatización, las organizaciones reunían, almacenaban y actualizaban información en el transcurso normal de su actuación diaria. Tanto antes como ahora, los sistemas de información consistían en procedimientos y reglas establecidas para entregar información a los miembros de la organización. Cada una de estas personas,requiere información distinta en la realización de su trabajo, las reglas del sistema indican el tipo, momento, formato y cuál es la persona a quien se debería entregar una información específica.

Los sistemas de información computarizados, además de llevar un seguimiento de las transacciones y operaciones diarias, propias del negocio, sirven de apoyo al flujo de información interno de laorganización. La finalidad de los sistemas de información organizacionales es, procesar entradas, mantener archivos de datos relacionados con la organización y producir información, reportes y otras salidas para los usuarios que las necesitan. Puesto que los sistemas de información dan soporte a los demás sistemas de la organización, los analistas de sistemas tienen que estudiar primero el sistemaorganizacional como un todo y así entonces, poder precisar cuáles son y cómo funcionan los sistemas de información de la organización.

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Conformación o Componentes de los Sistemas de Información

Los sistemas de información dependen de otros subsistemas componentes para poder llevar a cabo las actividades de entrada, proceso, salida, almacenamiento y control que convierten recursos de datos enproductos de información. Estos subsistemas incluyen personas, hardware, software, procedimientos y datos. En lo que sigue se detalla sobre cada uno de ellos.

* Personas:
Un sistema de cómputo involucra una variada gama de personas relacionadas con el mismo, puesto que su construcción, mantenimiento y uso representan una labor con cierto grado de complejidad. Se pueden dividir en dos grandesgrupos: Los usuarios finales y los especialistas o profesionales.

Los usuarios finales son aquellos que operan o interaccionan directamente con el sistema a través de una estación de trabajo o incluso, quienes reciben reportes e información generada por el sistema.

Entre los profesionales se encuentran: Los analistas de los sistemas de información, encargados de idear soluciones cuando serequiere un nuevo sistema, actualizarlo, modificarlo o reconstruirlo; los programadores, que crean los programas de cómputo que forman parte de los sistemas de información; los administradores del sistema, encargados de mantener el sistema en buenas condiciones; los capacitadores, que instruyen y preparan a los usuarios para la utilización del sistema.

* Hardware:
Consiste en los equipos,dispositivos y medios necesarios que constituyen la plataforma física mediante la cual, el sistema de información puede funcionar. Se incluyen aquí, por supuesto, los que permiten las comunicaciones y los enlaces de red. Estos recursos son, por ejemplo, computadoras, monitores, impresoras, disquetes o componentes de almacenamiento de información externos, disco óptico, papel de impresión, cableado...