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1. Que se entiende por relación de trabajo

2. Que es contrato individual de trabajo

3. En qué casos la ley permite que los menores de 14 años que hayan concluido su educación obligatoriatrabajen

4. Que es lo que debe contener el escrito que conste las condiciones de trabajo

5. Cuáles son las reglas que se observan para los trabajadores mexicanos que presten su serviciofuera del país

6. Sera legal que los menores de 18 años trabajen fuera del país

7. Que normas se observaran cuando se prestan servicios dentro del país pero en lugar diverso de la residenciahabitual del trabajador

8. Es posible que el trabajador renuncie a sus salarios que derive de sus servicios prestados

9. Como pueden ser las relaciones de trabajo

10. En qué caso sepuede estipular el que señalamiento de obra determinada

11. Es posible que los trabajadores estén obligados a trabajar por más de 1 año

12. Afecta a las relaciones de trabajo de unaempresa la sustitución del patrón y que obligaciones tiene el sustituto

13. Cuáles son las causas de la suspensión temporal de la obligación de prestar el servicio y pagar salarios sin responsabilidadpara el trabajador y el patrón

14. Cuando surtirá efecto la suspensión

15. Cuáles son las causas de la rescisión de las relaciones de trabajo sin responsabilidad para el patrón

16. Enqué casos el patrón queda eximido de la obligación de reinstalar al trabajador mediante el pago de las indemnizaciones de ley

17. Cuáles son las indemnizaciones

18. Cuáles son las causas derescisión de la relación de trabajo sin responsabilidad para el trabajador

19. En qué tiempo puede separarse de su empleo el trabajador, sin responsabilidad para él, y teniendo derecho aindemnización

20. Cuáles son las causas de la terminación de las relaciones de trabajo

21. A que tiene derecho el trabajador que tenga una incapacidad física o mental que haga imposible la...
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