Tareas

Páginas: 53 (13086 palabras) Publicado: 3 de abril de 2011
INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN Y a LAS CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

U.N.L.P.

CICLO LECTIVO 2006

Primer año de las carreras de Contador Público, Lic. en Administración, Lic. en Economía y Tco. en Cooperativas

ADMINISTRACIÓN I

FICHA DE CATRDRA

Lic. Nicolás Di Giován

digio@way.com.ar
nicodgb@ec.gba.gov.ar

Año 2006

Tabla de Contenidos

INTRODUCCION 3
DESARROLLO 4ORGANIGRAMA TEORICO DE LA GRAN EMPRESA 12
(Productivo-Comercial) 12
Gerencia de Producción 13
Gerencia de Comercialización: 19
Gerencia de Administración de Recursos Humanos. 26
Gerencia de Finanzas y Control 35
Gerencia de Administración de los Recursos Informáticos (RRII): 41
BIBLIOGRAFIA 48

INTRODUCCION

La presente Ficha de Cátedra tiene por objetivo:

✓ Que losalumnos comprendan la importancia, funcionamiento y contribución a los fines organizacionales y de las áreas funcionales, pudiéndolas identificar en organizaciones típicas y no tan típicas.

o Presentar a los alumnos una descripción general de las áreas funcionales que se presentan en la mayoría de las empresas productivo/comerciales de gran tamaño. Es tarea para el alumno adaptar laspresentes descripciones a una organización en particular, ya que las mismas por su capacidad de diferenciarse internamente pueden adoptar diferentes procesos de trabajo, departamentalización y por lo tanto estructura.

Es necesario destacar ciertos aspectos:

✓ La descripción de las áreas será en términos “puros” para una gran empresa productiva/comercial, es decir una descripciónindependientemente de la forma específica que pueda adoptar una organización en particular. Pueden existir y de hecho existen otras áreas funcionales (básicas y de apoyo) en otros tipos de organizaciones).

✓ El presente material, cuenta con una pequeña guía de trabajos prácticos, que tienen como objetivo verificar la comprensión de los temas desarrollados.

Agradecimientos especiales:

Estas personas hancontribuido en la presente realización de la Ficha de Cátedra:

|Nombre |Currículo Resumido |Área Funcional |
|Ing. José A. Paris |Profesor Titular de administración de la Comercialización |Comercialización |
| |II| |
|Ing. José Luis Infante |Profesor Titular de Administración de la Producción. |Producción |
|Lic. Ercilia Olivera |Profesora Adjunta de Administración de RRHH, UNLP. |Personal |
|Lic. Castrto|Profeso Titular de Administración de los Recursos |Sistemas de Información |
|Lic Anibal Alvares |Informáticos. UNLP | |
|Cr. Gustavo Muñoz |Profesor Titular de |Finanzas y Control |
DESARROLLOPara el desarrollo en detalle de las áreas funcionales es importante presentar una metodología de descripción de las mismas, de manera tal de homogenizar los contenidos. Asimismo es necesario destacar que si bien no se mencionan específicamente, este tema guarda estrecha relación con el resto de los contenidos del programa.

Descripción del Área

✓ Función o Misión: es la razón se ser delárea, lo que justifica su existencia dentro de la organización, asimismo esta alineada con el cumplimiento de los fines organizacionales.

✓ Características del Área: indica si es básica o de apoyo y en que tipo de organizaciones lo es.

✓ Dependencia: hace referencia a la jerarquía de autoridad, la cadena de mando a quien debe reportar el responsable del área

✓ Tipo de Autoridad en...
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