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Reporte de Lectura “La píldora del Liderazgo”
LA PÍLDORA DEL LIDERAZGO

Tocó turno a leer el libro la píldora del liderazgo; Este libro resultó ser muy ameno, muy conciso y claro. A mi parecer hasido el que más eh disfrutado. El Autor buscó darse a entender de una manera didáctica y entretenida ya que, basó la trama de una metáfora con lo que es el tema principal, el liderazgo.

Lametáfora consistía en que habían lanzado al mercado una píldora milagrosa; que ayudaba a aumentar notablemente la eficiencia de las empresas, ya que, cualquiera que las tomara, mejoraba su nivel derendimiento, su efectividad como trabajador, convirtiéndose en personas de resultados.
En la historia cabe mencionar existía un Jefe eficaz, el cual estaba en contra de la venta de estas píldoras; ya queen gran medida éstas se habían convertido en una droga para toda la población empresarial. Los negocios en general, crecían, pero no había ninguno que se librara de co-depender de la píldora deliderazgo, lo cual según el Jefe eficaz, estaba muy mal.
La empresa IPL no muy contenta con lo que opinaba el Jefe eficaz, lo enfrentó. Lo que consiguió, fue terminar cediendo para concursar en unaprueba bajo tiempo, en donde se tomarían a los empleados mas ineficientes de cualquier empresa, los dividirían en equipos de dos; a unos les ofrecerían la píldora del liderazgo, mientras que a los otros,no les darían nada, evaluando de esa manera, sus resultados laborales. La prueba consistía en probar que el liderazgo se puede obtener sin ninguna píldora de por medio, esto a cargo del Jefe eficaz.La competencia inició, y se pudo observar que los que tomaban la píldora obtenían indudablemente mejores resultados, que los que no tomaban nada.
AL finalizar la Prueba todos se dieron cuenta, deque los dos habían tenido excelentes resultados, por tal motivo, el jefe eficaz se llevó el reconocimiento de todos.
Durante la competencia lo que hizo en resumen, fue trabajar con su equipo...