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UNIDAD I
ANTECEDENTES DE RECURSOS HUMANOS

Historia y antecedentes de los recursos humanosORIGEN.

No se puede hablar en forma separada del origen de la administración se refiere al derecholaboral y la administración científica así como otras disciplinas al parecer es como una consecuencia dela exigencia de la clase trabajadora al fin de que se reglamentara el trabajo, se pensó que bastaríaaplicar los preceptos legales, las relaciones que se establecían requerían estudio, entendimiento yelaboración de una serie de principios para la buena practica de los mismo.

Así mismo Taylor y Fayol pusieran lasbases de la administración a través de la coordinación, dirección, por lo tanto el mejor empleo de losrecursos humanos.

Taylor creó las "oficinas de selección".

La organización funcional trajo laaparición de especialistas en las áreas de mercados finanzas, producción y en forma empezaron a aparecer en losestados unidos los departamentos de relaciones industriales como consecuencia de la necesidad de poner en [continua]

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