TAREAS

INDICE




1. OBJETIVOS
2. ALCANCE
3. BASE LEGAL
4. DEFINICIONES
5. RESPONSABILIDADES
6. PERIODICIDAD
7. PROCEDIMIENTO
8. REGISTROS Y ANEXOS










































PROCEDIMIENTO PARA LA ATENCION DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO



1. OBJETIVO

Establecer el procedimiento y la secuencia a seguir en caso de presentarse unaccidente o lesión en las instalaciones de la empresa

2. ALCANCE

El procedimiento será aplicado para todos las personas que sufran un accidente o lesión dentro de la empresa, incluyendo los trabajadores y funcionarios, proveedores, usuarios y visitantes.

3. BASE LEGAL

Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud n el Trabajo
Ley 29344 Ley Marco el Aseguramiento Universal en Salud
Decreto Supremo005-2012-TR que aprueba el Reglamento de la Ley 29783
Decreto Supremo 024-2001-TR que precisa y reglamenta las disposiciones de la ley de Consolidación de Beneficios Sociales

4. DEFINICIONES

ACCIDENTE DE TRABAJO (AT): Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o lamuerte. Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador. O durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, y aun fuera del lugar y horario de trabajo.
Según su gravedad, los accidentes de trabajo con lesiones personales pueden ser:
Accidente leve: Suceso cuya lesión, resultado de la evaluación médica, que genera en el accidentado undescanso breve con retorno máximo al día siguiente a sus labores habituales.
Accidente Incapacitante: Suceso cuya lesión, resultado de la evaluación médica, da lugar a un descaso de más de un día, ausencia justificada al trabajo y tratamiento, para fines estadísticos no se tomara en cuenta el día en que ocurrió el accidente de trabajo. Según el grado de incapacidad los accidentes de trabajo pueden ser:Total Temporal: Cuando la lesión genera en el accidentado la imposibilidad su organismo, se otorgara tratamiento médico hasta su plena recuperación.
Parcial Permanente: Cuando la lesión genera la pérdida de un miembro u órgano o de las funciones del mismo.
Total Permanente: Cuando la lesión genera la pérdida anatómica o funcional total de un miembro u órgano; o de las funciones del mismo. Seconsidera a partir de la pérdida del dedo meñique.
Accidente Mortal: Suceso cuyas lesiones producen la muerte del trabajador. Para efectos estadísticos debe considerarse la fecha del deceso.

ATENCION MEDICA QUIRURGICA DE EMERGENCIA: Es la que se presta en un establecimiento de Salud a los pacientes que en forma repentina o inesperada presentan alteración d la salud, poniendo en peligroinminente la vida o grave riesgo para la salud, y que requiere atención y procedimientos médicos y/o quirúrgicos inmediatos, empleando los recursos de personal, equipamiento y manejo terapéutico de acurdo a su categoría.

BRIGADA DE PRIMEROS AUXILIOS: Son grupos de trabajadores y funcionarios de la empresa que se unen, organizan y capacitan para trabajar en el área de Primeros auxilios en el marco delplan de emergencias de la empresa, la cantidad de miembros que la integran estará directamente relacionada con el tamaño del área, la cantidad de personal, las jornadas de trabajo y el flujo de personas que accedan a la misma.

CERTIFICADO DE INCAPACIDAD TEMPORAL PARA EL TRABAJO (CITT): Documento oficial por el cual se hace constar el tipo de contingencia y la duración del periodo de descansomédico de todo asegurado que se atienda por accidente en un centro asistencial de ESSALUD, en entidades prestadoras de salud EPS, o en Entidades empleadoras con centros asistenciales propios ECAP.

CODIGO INTERNACIONAL DE LA ENFERMEDAD (CIE-10): Herramienta sanitaria que determina los códigos utilizados para clasificar las enfermedades y una amplia variedad de signos, síntomas, hallazgos...