Tareas
Páginas: 5 (1134 palabras)
Publicado: 1 de marzo de 2012
MANUALES ADMINISTRATIVOS
LOS MANUALES ADMINISTRATIVOS SON HERRAMIENTAS ESENCIALES EN LA AUTOMATIZACION, ALGUNOS MANUALES SON MANUALES DE LA ORGANIZACIÓN, MANUALES DE PUESTO, Y DE PROCEDIMIENTO.
EL MANUAL DE LA ORGANIZACIÓN ES TODO LO QUE SE RELACIONA CON CON UNA EMPRESA O INSTITUCION.
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS ES DE CARÁCTER TECNICO Y CONTIENE LA IMFORMACION DE LAS OPERACIONES PARA LAREALIZACION DE UNA FUNCION O TAREA ESPECIFICA EN UNA ORGANIZACIÓN.
MANUAL DE PUESTO ES UN INSTRUMENTO ADMINISTRATIVO QUE MUESTRA EN FORMA ORDENADA Y DETALLADA LA DESCRIPCION DE CADA PUESTO EN LA ORGANIZACIÓN.
CLASIFICASION DE MANUALES
DENTRO DE UNA ORGANIZACIÓN UN MANUAL PUEDE CUBRIR A TODA LA ORGANIZACIÓN O BIEN PARTE DE ESTA.
ESPECIFICOS SON MANUALES Q SE CONCENTRAN IMFORMACION DETALLADAEN UNA UNIDAD ESPECIFICA DE LA ORGANIZACIÓN.
GENERALES
SON MANUALES Q INCLUYEN IMFORMACION DE TODA LA ORGANIZACIÓN, YA QUE SON DE CARÁCTER GLOBAL Y LA IMFORMACION QUE PRESENTAN ES REFERENTE A TODA LA ORGANIZACIÓN, ADEMAS NO ENTRAN EN DETALLES.
EL CONTENICO
ES DE ACUERDO AL TIPO DE IMFORMACION QUE DESEA TRANSMITIR.
ORGANIZACIÓN
CONTIENE IMFORMACION REFERENTE A LA ORGANIZACIÓN ENTRE LAIMFORMACION Q CONTIENE ESTA, ANTECEDENTES E HISTORIA, LEGISLACION, TODO LO QUE CONYEVA UNA ORGANIZACIÓN.
PROCEDIMIENTOS
ES UN INSTRUMENTO ADMINISTRATIVO DE CARÁCTER TECNICO QUE CONTIENE INFORMACION DE LAS OPERACIONES PARA LA REALIZACION DE UNA FUNCION, ACTIVIDAD O TAREA ESPECIFICA DE UNA ORGANIZACIÓN.
PUNTOS
ES UN INSTRUMENTO ADMINISTRATIVO Q MUESTRA EN FORMA ORDENADA Y DETALLADA LA DESCRIPCIONDE CADA PUESTO EN LA ORGANIZACIÓN.
OPERACIÓN
ES UN INSTRUMENTO DE APOYO EN AQUELLAS TAREAS ESPECIALIZADAS QUE REQUIEREN UN CONOCIMIENTO MUY ESPECIFICO.
VENTAS
ES UN INSTRUMENTO DE APOYO A LA FUNCION DE VENTAS EN UNA ORGANIZACIÓN.
PERSONAL
EL MANUAL DE PERSONAL IDENTIFICA LAS PRESTACIONES, SERVICIOS Y CONDICIONES DE TRABAJO DEL PERSONAL DE LA ORGANIZACIÓN.
PRODUCCION
ES UN DOCUMENTOQUE CONTIENE IMFORMACION SOBRE EL PROCESO DE PRODUCCION EN TODAS SUS ETAPAS.
FINANZAS
ES UN MANUAL ESPECIFICO ORIENTADO A RESFUARDAR LOS RECURSOS FINANCIEROS EN UNA ORGANIZACIÓN.
SISTEMAS
GENERALMENTE EN LAS ORGANIZACIONES EXISTE UNA UNIDAD ENCARGADA DE VELAR POR LOS ASPECTOS DE LOS SISTEMAS COMPUTACIONALES.
MANUAL DE PUESTOS
ES UN INSTRUMENTO ADMINISTRATIVO QUE PRESENTA EN FORMAORDENADA Y DETALLADA LA DESCRIPCION DE CADA PUESTO EN LA ORGANIZACIÓN.
CONTENIDO
EL CONTENIDO DE LOS MANUALES PUEDEN VARIAR DE ACUERDO A LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
MANUALES DE PROCEDIMIENTOS
EL MANUAL DE LOS PROCEDIMIENTOS ES UN ISTRUMENTO ADMINISTRATIVO DE COMUNICASION DE CARÁCTER TECNICO Q CONYIENE INFORMACION ASERCA DE LA SUCESION CRONOLOGICA Y SECUENCIAL DE OPERACIONES PARA LAREALIZACION DE UNA FUNCION, ACTIVIDAD O TAREA ESPECIFICA.
EQUIPAMIENTO
LOS EQUIPAMIENTOS EN LAS ORGANIZACIONES APOYAN EN GRAN MANERA LA AUTOMATIZACION DE PROCESOS, ES IMPORTANTE CONOCER ALGUNAS VENTAJAS Y DESVENTAJAS Q LA UTILIZACIONDE ESTOS EQUIPOS CONLLEVA.
LA DIFICULTA DE EXPLICAR ESTOS TERMINOS ESTA EN QUE MUCHAS DE ESTAS DECISIONES DE CUAL EQUIPO ELEGIR SON BASADAS EN SENTIDO COMUN Y LAEXPERIENCIA DE LAS PERSONA ENCARGADA DEL EQUIPAMIENTO ES NECESARIO ESCUCHAR CONSEJOS DE EXPERTOS.
EQUIPAMIENTO
ES LA DOTACION DE EQUIPO A UNA ORGANIZACIÓN, PARA ESO SE REQUIERE CONOCER LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN QUE SE LLEVA A AUTOMATIZAR, ASI COMO LAS CARACTERISTICAS DE LOS EQUIPOS EXISTENETES EN EL MERCADO.
EQUIPAR NO ES SIMPLEMENTE COMPRAR LO QUE ESTA DE MODA O COLMAR LAS OFICINASDE EQUPO, IMPLICA TENER CLORO QUE PROCESOS ADMINISTRATIVOS SON SUCEPTIBLES DE SER AUTOMATIZADOS Y CUALES DE ELLOS CONVIENEN DE SER AUTOMATIZADOS.
QUE ES UN COMPUTADOR
LA FUNSION MAS IMPOTANTE DE UN COMPUTADOR ES PERMITIR AL USUARIO OBTENER LA INFORMACION QUE NECESITA O LO QUE SE LE ES SOLICITADA EN FORMA MAS RAPIDA Y EFISIENTE.
LA FILOSOFIA BASICA DE LAS CIENCIAS DE LA COMPUTACION ES QUE...
LOS MANUALES ADMINISTRATIVOS SON HERRAMIENTAS ESENCIALES EN LA AUTOMATIZACION, ALGUNOS MANUALES SON MANUALES DE LA ORGANIZACIÓN, MANUALES DE PUESTO, Y DE PROCEDIMIENTO.
EL MANUAL DE LA ORGANIZACIÓN ES TODO LO QUE SE RELACIONA CON CON UNA EMPRESA O INSTITUCION.
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS ES DE CARÁCTER TECNICO Y CONTIENE LA IMFORMACION DE LAS OPERACIONES PARA LAREALIZACION DE UNA FUNCION O TAREA ESPECIFICA EN UNA ORGANIZACIÓN.
MANUAL DE PUESTO ES UN INSTRUMENTO ADMINISTRATIVO QUE MUESTRA EN FORMA ORDENADA Y DETALLADA LA DESCRIPCION DE CADA PUESTO EN LA ORGANIZACIÓN.
CLASIFICASION DE MANUALES
DENTRO DE UNA ORGANIZACIÓN UN MANUAL PUEDE CUBRIR A TODA LA ORGANIZACIÓN O BIEN PARTE DE ESTA.
ESPECIFICOS SON MANUALES Q SE CONCENTRAN IMFORMACION DETALLADAEN UNA UNIDAD ESPECIFICA DE LA ORGANIZACIÓN.
GENERALES
SON MANUALES Q INCLUYEN IMFORMACION DE TODA LA ORGANIZACIÓN, YA QUE SON DE CARÁCTER GLOBAL Y LA IMFORMACION QUE PRESENTAN ES REFERENTE A TODA LA ORGANIZACIÓN, ADEMAS NO ENTRAN EN DETALLES.
EL CONTENICO
ES DE ACUERDO AL TIPO DE IMFORMACION QUE DESEA TRANSMITIR.
ORGANIZACIÓN
CONTIENE IMFORMACION REFERENTE A LA ORGANIZACIÓN ENTRE LAIMFORMACION Q CONTIENE ESTA, ANTECEDENTES E HISTORIA, LEGISLACION, TODO LO QUE CONYEVA UNA ORGANIZACIÓN.
PROCEDIMIENTOS
ES UN INSTRUMENTO ADMINISTRATIVO DE CARÁCTER TECNICO QUE CONTIENE INFORMACION DE LAS OPERACIONES PARA LA REALIZACION DE UNA FUNCION, ACTIVIDAD O TAREA ESPECIFICA DE UNA ORGANIZACIÓN.
PUNTOS
ES UN INSTRUMENTO ADMINISTRATIVO Q MUESTRA EN FORMA ORDENADA Y DETALLADA LA DESCRIPCIONDE CADA PUESTO EN LA ORGANIZACIÓN.
OPERACIÓN
ES UN INSTRUMENTO DE APOYO EN AQUELLAS TAREAS ESPECIALIZADAS QUE REQUIEREN UN CONOCIMIENTO MUY ESPECIFICO.
VENTAS
ES UN INSTRUMENTO DE APOYO A LA FUNCION DE VENTAS EN UNA ORGANIZACIÓN.
PERSONAL
EL MANUAL DE PERSONAL IDENTIFICA LAS PRESTACIONES, SERVICIOS Y CONDICIONES DE TRABAJO DEL PERSONAL DE LA ORGANIZACIÓN.
PRODUCCION
ES UN DOCUMENTOQUE CONTIENE IMFORMACION SOBRE EL PROCESO DE PRODUCCION EN TODAS SUS ETAPAS.
FINANZAS
ES UN MANUAL ESPECIFICO ORIENTADO A RESFUARDAR LOS RECURSOS FINANCIEROS EN UNA ORGANIZACIÓN.
SISTEMAS
GENERALMENTE EN LAS ORGANIZACIONES EXISTE UNA UNIDAD ENCARGADA DE VELAR POR LOS ASPECTOS DE LOS SISTEMAS COMPUTACIONALES.
MANUAL DE PUESTOS
ES UN INSTRUMENTO ADMINISTRATIVO QUE PRESENTA EN FORMAORDENADA Y DETALLADA LA DESCRIPCION DE CADA PUESTO EN LA ORGANIZACIÓN.
CONTENIDO
EL CONTENIDO DE LOS MANUALES PUEDEN VARIAR DE ACUERDO A LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN.
MANUALES DE PROCEDIMIENTOS
EL MANUAL DE LOS PROCEDIMIENTOS ES UN ISTRUMENTO ADMINISTRATIVO DE COMUNICASION DE CARÁCTER TECNICO Q CONYIENE INFORMACION ASERCA DE LA SUCESION CRONOLOGICA Y SECUENCIAL DE OPERACIONES PARA LAREALIZACION DE UNA FUNCION, ACTIVIDAD O TAREA ESPECIFICA.
EQUIPAMIENTO
LOS EQUIPAMIENTOS EN LAS ORGANIZACIONES APOYAN EN GRAN MANERA LA AUTOMATIZACION DE PROCESOS, ES IMPORTANTE CONOCER ALGUNAS VENTAJAS Y DESVENTAJAS Q LA UTILIZACIONDE ESTOS EQUIPOS CONLLEVA.
LA DIFICULTA DE EXPLICAR ESTOS TERMINOS ESTA EN QUE MUCHAS DE ESTAS DECISIONES DE CUAL EQUIPO ELEGIR SON BASADAS EN SENTIDO COMUN Y LAEXPERIENCIA DE LAS PERSONA ENCARGADA DEL EQUIPAMIENTO ES NECESARIO ESCUCHAR CONSEJOS DE EXPERTOS.
EQUIPAMIENTO
ES LA DOTACION DE EQUIPO A UNA ORGANIZACIÓN, PARA ESO SE REQUIERE CONOCER LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN QUE SE LLEVA A AUTOMATIZAR, ASI COMO LAS CARACTERISTICAS DE LOS EQUIPOS EXISTENETES EN EL MERCADO.
EQUIPAR NO ES SIMPLEMENTE COMPRAR LO QUE ESTA DE MODA O COLMAR LAS OFICINASDE EQUPO, IMPLICA TENER CLORO QUE PROCESOS ADMINISTRATIVOS SON SUCEPTIBLES DE SER AUTOMATIZADOS Y CUALES DE ELLOS CONVIENEN DE SER AUTOMATIZADOS.
QUE ES UN COMPUTADOR
LA FUNSION MAS IMPOTANTE DE UN COMPUTADOR ES PERMITIR AL USUARIO OBTENER LA INFORMACION QUE NECESITA O LO QUE SE LE ES SOLICITADA EN FORMA MAS RAPIDA Y EFISIENTE.
LA FILOSOFIA BASICA DE LAS CIENCIAS DE LA COMPUTACION ES QUE...
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