Tareas

Gasto De Administración

Mira, dentro de lo que es el gasto corriente encontrarás:
- Remuneraciones personales ( Salarios, bonos, compansaciones, horas extras, etc.)
- Servicios ( Arrendamiento de locales, energía eléctrica, internet, teléfonos fijo y celulares, radios, televisón satelital, etc)
- Material de operación ( Consumibles, papelería, fotocopias,
material fotográfico, material deaseo, cafetería, etc.)
- Material de operación vehicular ( Combustibles, lubricantes, refacciones, servicios de mantenimiento menor, afinaciones, peajes,)
- Gastos de Viaje ( Boletos de avión o transporte terrestre, viáticos, gastos de hospedaje y alimentación)
- Gastos de Relaciones públicas ( Comidas, obsequios, arreglos florales, fruteros, calendarios y agendas con logotipo de la empresa,etc)
- Uniformes y equipo de trabajo ( Uniformes, equipo de seguridad industrial, máscaras, guantes, batas, etc.)

En el Gasto de Inversión se considera la adquisición de maquinaria y equipo (según el giro de la empresa) pero aqui también se considera la planta vehícular y el mobiliario y equipo de oficina.

Gasto De Venta
Gasto de Ventas:Comprenden los gastos relacionados directamente con la venta y la entrega de mercancías, ejemplos de éstos son: los gastos de publicidad, gastos de entrega como salarios, gasolina, depreciación del equipo de reparto, gastos del edificio destinado a ventas, sueldos a los gerentes de ventas, gastos de la oficina de ventas, sueldos a vendedores, gastos de embarques, transportación sobre ventas, gastos deviaje de los vendedores, etc.
Por lo tanto se ingresan en la cuenta 52 = Gastos operacionales de ventas y escoges la que se ajuste

1. Costos Totales o Costos Parciales
En primero lugar determinamos qué elementos vamos a considerar como costos; en el caso de que queramos contabilizar los cotos totales de un negocio, existen dos métodos: el método de los Costos Totales y el método de losCostos Parciales.

Costos Totales
Este método consiste en tomar como costos a todos los desembolsos relacionados al producto, incluyendo los gastos de ventas y de administración, y denominando gastos a todo lo demás (gastos financieros, impuestos, etc.). Éste método se suele utilizar para hallar el punto de equilibrio.

Costos Parciales
En este método se considera como costos a todos losdesembolsos relacionados a:
• la adquisición de mercadería: en el caso de una empresa comercializadora (empresa dedicada a la compra y venta de productos).
• la fabricación del producto: en el caso de una empresa industrial (empresa dedicada a la producción o fabricación de productos).
• la prestación del servicio: en el caso de una empresa de servicios.

Denominando gastos a todo los demás (gastosadministrativos, gastos de ventas, gastos financieros, impuestos, etc.). Éste método suele ser el más conveniente y más fácil de usar.

2. Costos Variables y Fijos o Costos Directos e Indirectos
Una vez que ya hemos decidido qué desembolsos tomaremos como costos, para un mejor análisis, pasamos a clasificarlos en Costos Variables y Costos Fijos, o en Costos Directos y Costos Indirectos.Costos Variables y Costos Fijos
En este caso clasificamos nuestros costos de acuerdo a su comportamiento en relación con las fluctuaciones de la actividad:
• Costos Variables: estos costos varían de acuerdo con los cambios en los niveles de actividad, están relacionados con el número de unidades vendidas (en el caso de una empresa comercializadora), volumen de producción (en el caso de una empresaindustrial), o número de servicios realizado (en el caso de una empresa de servicios); ejemplos de costos variables son los costos incurridos en materia prima, combustible, salario por horas, etc.
• Costos Fijos: son costos que no están afectados por las variaciones en los niveles de actividad; ejemplos de costos fijos son los alquileres, depreciación, seguros, etc.

Cuando aumenta nuestra...