tareas



TRABAJO DEL CURSO DE RELACIONES EMPRESARIALES

TEMA:

RELACIONES PUBLICAS

NOMBRES Y APELLIDOS

TATIANA SOFIA PASCO MARCHENA

COD: 2008109156

ESCUELA: ADMINISTRACION

CICLO: 2








1.- En efecto los que quieren una carrera con desafíos y variada suelen escoger el campo de las relaciones publicas. la oficina de estadísticas laborales de estados unidosestima que e en este campo se emplea a 200.000 trabajadores, tambien es una actividad de expansion el el mundo ya que es una actividad global con excelentes perspectivas de crecimiento , la dificultad consiste en definir y practicar las relaciones publicas de tal forma que fomenten una mayor comprensión y unas relaciones mas armónicas entre países y organizaciones , por el interés de todos.

2.-Las relaciones publicas como “una función directiva de comunicaciones a través de la cual las organizaciones se adaptan a, alteran o mantienen su entorno con el objetivo de lograr sus fines como organización”. Su planteamiento representa lo que de alguna manera se considera teoría., relaciones públicas son algo mas que simple persuasión. También debieran fomentar una comunicación abierta,bidireccional y una compresión mutua, con la idea de que la organización, como el público cambia sus actitudes y comportamientos a lo largo del proceso.
Implica muchas cuestiones sutiles y de gran alcance. Incluye la investigación y el análisis. La creación de un política .la programación, comunicación y retroalimentación de muchos públicos. .
Las relaciones publicas son una función directivaque evalúa actitudes publicas, identifica política y procedimientos de un individuo o una organización en el interés del publico , y planifica y ejecuta un programa de acción para lograr la compresión y aceptación del público
3.- Elementos esenciales de las relaciones humanas.
Crean, y fortalecen la confianza, la compresión y la simpatía.
Acaparan la atención, el interés y la necesidad.Crean mantienen relaciones y comunicaciones
Crean una compresión y aceptación mutuas.
Articulan, representan y ajustan intereses.
Influyen sobre la opinión publica.
Resuelven conflictos( resolución y negociación de conflictos)
Crean el consenso.

4.- Las relaciones públicas ayudan a nuestra sociedad a tomar decisiones y a funcionar de forma más efectiva, a contribuir a la mutuacomprensión entre grupos e instituciones; como empresas, sindicatos, agencias públicas, fundaciones, hospitales e instituciones educativas y religiosas.
Para alcanzar sus objetivos, estas instituciones deben desarrollar relaciones efectivas con empleados, miembros, consumidores, comunidades locales, accionistas y otras instituciones.
El profesional de las relaciones públicas actúa como un asesor de ladirección, y como un mediador, contribuyendo a convertir las metas privadas en una política y unas pautas de acción razonable y públicamente aceptable.
Como función directiva, las relaciones públicas deben:
Anticipar, analizar e interpretar la opinión pública las actitudes y las cuestiones que pueden afectar para bien o para mal a las actividades y planes de la organización.
Asesorar a todos losniveles de dirección de la organización respectos a decisiones políticas, pautas de acción y comunicación; y deben tener en cuenta todas las consecuencias públicas y las responsabilidades cívicas y sociales de la organización.
Investigar, realizar y evaluar de forma permanente, programas de acción y comunicación para lograr una comunicación pública, bien informada necesaria para el éxito de lasmetas de la organización.
Planificar y aplicar los esfuerzos de la organización para influir o cambiar la política pública.
Establecer objetivos, planificar, realizar presupuesto, contratar y formar al personal y desarrollar los recursos.
Como ejemplo de los conocimientos necesarios para desarrollar de forma profesional la práctica de las relaciones públicas se incluye el arte de la...