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Proceso de reclutamiento y selección “En busca de la felicidad”
El proceso de reclutamiento es el resultado de la búsqueda del tipo de puesto en el que se requiere nuevo personal, por lo que parallenar dichas bacante y la empresa trabaje en su capacidad optima es necesario acudir al procesos de reclutamiento.

Pero ¿qué es el reclutamiento? Este es un conjunto de faces de nos darán lacapacidad de atraer a los candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar un cargo específico dentro de la organización.
Para dar una mejor explicación utilizare la película de “En busca de lafelicidad” en la cual en medio de la trama de la película viene inmiscuido un proceso de selección, para que el protagonista ocupe el cargo de “corredor de bolsa”, pasa por una serie de procesos a loscuales se tiene que someter para que demuestre que él es el candidato ideal para ese empleo.

Primeramente para ese puesto en específico se realiza un reclutamiento externo, ¿Por qué? En la películase puede observar que el primer pasó de este pueda llegar a la “felicidad” tiene que llevar una solicitud de empleo, la cual se va a archivo de postulantes del cual por medio de esta aceptan orechazan a los aspirantes; después de eso se les hace una entrevista en ella les hablan de los términos del trabajo y del proceso de selección, en esta película el proceso consiste en un periodo deenseñanza sin goce de sueldo, donde se les muestra a los reclutas en lo que consiste el trabajo y como es que deben de desempeñarlo, de esta forma es como el protagonista de la película se enfrenta a unperiodo de su vida donde todo parece ir bien y el trata de aprender lo máximo posible, para posteriormente el demostrar que es capaz de hacer tratos y administrar las acciones magnates hombres de negocios.Como paso final él se ve enfrentado a una serie de fracasos al intentar atraer a los accionistas y son embargo el sigue adelante. Sin embargo aprende a sobre llevarlo y en la parte la parte...