Tareas

Páginas: 5 (1232 palabras) Publicado: 2 de agosto de 2012
Cómo evoluciono el Derecho Laboral?



El significado de la palabra TRABAJO, tiene diferentes interpretaciones. Algunos dicen que proviene de la palabra tripalis (significa sostenido por tres palos o estacas), que dio origen al tripallium (instrumento de tortura de tres palos) Otros mantienen que la palabra LABOR (sinónimo de trabajo) deriva del griego labeo y significa vacilar bajo un granpeso. Por ello se puede sostener que en sus orígenes la acción de trabajar se relacione con el sacrificio, la pena y el sufrimiento. Estos conceptos se fueron cambiando a medida que transcurría el tiempo porque las condiciones laborales fueron evolucionando. Aunque hoy en dia, algunos consideren al trabajo como un sacrificio.



EN LA ANTIGÜEDAD

La organización social estaba compuesta porpueblos y tribus donde la caza, la pesca, y la recolección de frutos que espontáneamente se producían constituían la forma de trabajar.
El desarrollo de la civilización (asentamiento de las familias), dio lugar a la realización de tareas agrícolas y ganaderas. Los instrumentos de producción que se utilizaban dependían de la fuerza muscular del hombre, que era ayudado por los animales a los quehabía logrado domesticar. El jefe de la familia era ayudado por todos los miembros y trabajaban mientras estaba la luz del sol. El concepto vida y trabajo se confundían en un mismo significado porque el campesino construía su vivienda, fabricaba y reparaba sus herramientas y de esa manera se procuraba la alimentación.
En forma paralela y como resultado de las continuas guerras de conquista, se fuegenerando la esclavitud. Los derrotados eran tomados prisioneros para ser utilizados como esclavos en minas, talleres o reparación de caminos. En esa época lo habitual para evitar peligros y molestias era matar al prisionero. Los esclavos eran considerados como una cosa u objeto (como si fueran animales de carga) y no como seres humanos y como tal su fuerza de trabajo era alquilada.
La posesión deesclavos era un hecho habitual, natural, considerado lógico, en tanto que la idea de establecer la prohibición de ese estado de cosas era considerada como artificial e impracticable. Quién sentó el principio básico que destruye toda la estructura de la esclavitud fue el cristianismo al establecer la igualdad sustancial de todos los hombres, que por cuestión de intereses fue concretada recién enel siglo IXX.



EDAD MEDIA
El fenómeno social que se caracterizó en la edad media es el feudalismo que son mini-estados con grandes extensiones de tierra en manos de un mismo Estado, este fenómeno hace que se muestre el atesoramiento del poder a través de dos formas:

• El acaparamiento de tierras y propiedades (señor feudal).
• El poder de la Iglesia Católica.También existían otras personas que realizaban otras actividades artesanales o profesionales; este sector minoritario que tuvo que crear un organismo de defensa contra el poder omnipotente de los Señores Feudales y de la Iglesia, así surge las corporaciones que son agrupaciones de personas que tienen la exclusividad de una actividad laboral lo que hacia que los Señores Feudales le reconocieran suexistencia y le den valor. Lo importante de estas corporaciones en su estructura jerárquica pero no escrita eran las siguientes:


• Maestro.
• Oficiales y ayudantes. (Asistente del maestro en el comienzo del oficio o arte que desarrollaban)


Los integrantes de las corporaciones trabajaban en pequeños talleres y de acuerdo a rigurosas reglas del  oficio, siendo la jornada de trabajo desol a sol. La característica principal del artesanado radicaba en que el productor era propietario de los sencillos instrumentos que utilizaba y quién ponía su esfuerzo de trabajo.  Además era más importante la habilidad del trabajador que la acción de los instrumentos, a tal punto que la cantidad y calidad de la obra dependían de la aptitud del artesano.

EDAD MODERNA
El descubrimiento de...
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