Tareas

Auditoria operacional
(mide como esta el control interno), por que existe:
-desarrollo de nuevos negocios que necesitan salvaguardar los recursos economicos y humanos comprometidos en el objetivo.
-el manejo de los negocios por nuevas tecnologías de administración.
-la departamentizacion para facilitar el control de las operaciones.
-mejor calidad de productos elaborados exigido por elconsumidor.
-necesidad de incrementar la productividad y mayor eficiencia para competir con la competencia.
-implementar nuevos controles para obtener buenos resultados.

+El trabajo de auditoria se vuelve mas complejo exigiendo velar por la buena gestion de la empresa, nuevos metodos de evaluacion.
+ la A.O. suerte como una necesidad del auditor int, para evaluar si hay controles adecuados quepermitan ejecutar el trabajo eficientemente.
+ los objetivos dentro de una empresa, detectar fallas para el ahorro de costos y maxima productividad.

Objetivo (investiga, revisa y evalua ) para determinar:
- si estan los controles adecuados
- si los controles permiten actividades de eficiencia
- si se puede lograr una disminución de costos y mayor productiv.

Se debe hacer: revisionsistematica de los diferentes programas, procedimientos y controles operativos para detectar fallas y proponer soluciones.
Eficiencia: economicidad.

|Financiera (enfocada |Operacional |
|en eeff) | |
|Emite opinión |Aumentar eficiencia: mayor|
|independiente sobre |ingreso, menos costos y |
|razonabilidad de eeff |operac.|
|Determinar si las |A traves del analisis eff |
|cifras son veraz y |el aud, tratara de ayudar |
|equitativa razonable |con recomendac. |
|estudio y evaluacion del control interno |

Beneficios de ambas auditorias
-diagnostico de las operaciones de la empresa.
-recomendaciones para mejorar la eficiencia
-dictamen mas acertado

Auditoria operativaRevision y evaluacion de los eeff mas las areas funcionales por un auditor en colaboración de otros.

Auditoria operacional
Invest y evaluacion de las areas funcionales de la Emp., por un profesional capacitado (auditor interno)

Proceso de Auditoria Operacional
-familiarizarse con la empresa
-formular problemas operativos y su efecto en resultados
-recurrir a la experiencia prof, yconocimientos grles
-formular hipótesis
-analizar las causas y consecuencias de los problemas
-obtencion de evidencia
-conclusiones para confirmacion, negacion o reformulación de hip.
-descripcion de hallazgos y comunicación a los afectados
-diagnostico y recomendaciones

Herramientas
Personales
-actitud mental para analisis de dif situaciones.
-independencia de criterio
Formales
-examen delcontrol interno
-informacion de eeff (razones financieras, variaciones, tendencia, punto de equiibrio)

Aspectos de ejecución
-tiempo de dedicacion al trabajo
-esfuerzo a mayor eficiencia en operaciones(menos costos y metodos, mejoras en rendimiento)
-trabajo con el maximo de objetividad
-ponderar apropiada de concep de corto y largo plazo
-introducir nuevas tecnicas y formas de operación-implantacion de recomendaciones

Codigo de etica del contador auditor

Titulo I: Alcance de la aplicación de este manual
-Todos los contadores que ejerzan en chile, complementado por el codigo de IFAC. La responsabilidad del contador es de interes publico, no solo con el cliente.

Título II: Declaraciones de principios
-Es una profesion que satisface necesidades de información sobreorganizaciones sociales, a traves de cuantificacion de hechos socioeconomicos, para controlar, planificar,medir, optimizar, para efectividad y oportunidad de decisiones.
-Da fe de hechos económicos al suscribir un documento.
-Todos los sectores confian en la información financiera, impuestos y consejos de los contadores, su actuar tiene impacto en su pais y comunidad a traves de la fe publica....