tareas

SEGURIDAD INDUSTRIAL
HISTORIA

LICENCIATURA EN SEGURIDAD INTEGRAL
INSTITUTO DE ESTUDIOS DE SEGURIDAD
LIC. MSc. MARCO ANTONIO POZUELOS

HISTORIA

Bernardino Ramazzini (1773)
Tratado de las enfermedades de los artesanos

Relación entre el tipo
de trabajo con
ciertas
enfermedades

•Significado
económico de la salud
•dominio técnico
como garantía del
desarrollo económico
yprogreso

HISTORIA
Tratado de Versalles (1919)
«Todos los Estados habrán de organizar un
servicio de inspección del trabajo para
asegurar la aplicación de las leyes y
reglamentos relativos a la protección de los
trabajadores; este servicio habrá de incluir
a mujeres».
Fundamentos de la OIT 1919
(Organización Internacional del Trabajo)
«la paz universal y permanente sólo
puede basarse enla justicia social»

Siglo XX

Países del Mundo con Legislación
Propia en Seguridad Social
salarios, horarios, descansos. edad. sexo

Tratado de Versalles 1919

Nueva organización para reglamentar
las condiciones laborales de los
trabajadores Europeos

Origen de la OIT
Recomienda crear
un Ministerio de
la Seguridad Social y un
Código
Laboral en cada país

V ConferenciaPanamericana 1923
Santiago de Chile

Todos los países
miembros
de la OIT introducen
Seguridad
Social
Recomienda establecer
Seguridad Social en cada
País: Accidentes, Enfermedad
Discapacidad

Segunda Guerra Mundial 1939
Servicio Nacional de Salud
Del Reino Unido
Corte Internacional de los
Derechos Humanos

Informe Beveridge 1942

OMS

1948

Salud mundial con metas e indicadoresespecíficos para medirlas

Seguridad Social Universal
Pro solidaria, Equitativa, Justa
y Unificada

1978 – 79 “Salud Para Todos” y
Año 2000:
Salud, beneficio individual y universal
Atención Primaria en Salud
como estrategia para lograr estas metas.

HISTORIA
Medicina del trabajo:
1940-1950 se convirtió en disciplina científica.
1950 Comité mixto de OIT Y OMS

1. Promocionar
ymantener
el
bienestar físico, mental y social de
todas las profesiones
2. Protección frente a todo riesgo,
adaptando el trabajo y su ambiente a
las
capacidades
fisiológicas
y
psicológicas del individuo.

Reseña Histórica de la Seguridad
e Higiene Industrial Guatemala

1877
Reglamento de Jornaleros
Decreto Gubernativo 669
Ley de Pensiones Vitalicias
Ley de Caja de Socorro(afiliación y financiamiento
forzoso por trabajadores,
empleadores y Estado
Ley del Trabajo 1926: Salarios,
jornadas, descansos, protección
de mujeres y menores

1906
Ley Protectora de Obreros
1928
Reglamento para garantizar la
salud de los trabajadores del
campo

1944
Revolución de Octubre
1945
Constitución de la República

Código de Trabajo

*

•Plan de Seguridad Socialelaborada
por
técnicos
extranjeros y contenidos en las
"Bases de la Seguridad Social
en Guatemala".

*

Las condiciones
internas del país
impidieron el desarrollo
de instituciones de
orden social capaces
técnica y
administrativamente de
aplicar estas leyes.

Cap. 1, Art. 63: Seguro
Social obligatorio
(seguros contra
invalidez, vejez, muerte,
enfermedad y
accidentes de trabajo)IGSS 1946
* Reglamento de protección
de accidentes

Reseña Histórica de la Seguridad e Higiene Industrial en
Guatemala

1957
Reglamento de Seguridad e Higiene

1946
LEY ORGANICA DEL INSTITUTO
GUATEMALTECO DE SEGURIDAD
SOCIAL

1972
INTECAP
1998
Asomet
Tripartito: gobierno, laboral,
empleador. Mejorar condiciones
de trabajo.
Autodiagnóstico, beneficios
económicos en lainversión
en SST y capacitación

2000
CONASSO

2002
Plan Estratégico de
CONASSO

2001
CERSSO
2004
FUNDACERSSO

Riesgos laborales, asesoría,
capacitación, prevención

Reseña Histórica de la Seguridad e Higiene Industrial en
Guatemala

SITUACIÓN ACTUAL
CENTROAMERICA

SITUACION ACTUAL CENTRO AMÉRICA
Trabajar es perjudicial para la salud en América Central
“La

salud...