TAREAS


OUTSOURCING
Los ejecutivos de hoy en día se enfrentan a una gran cantidad de cambios, estos incluyen la necesidad de ser globales, la necesidad de crear sin usar mas capital, la necesidad deresponder a las oportunidades y amenazas de la economía, parte de estas tendencias es el Outsourcing.
Que es cuando una empresa se desliga de una actividad la cual no es de la habilidad principal de laorganización.
El outsourcing es una atendencia que ha formado parte importante de la administración de las decisiones de las empresas a nivel mundial.
Un ejemplo de outsourcing es, la empresa Anecesita subcontratar a un bufete de abogados que es la empresa B para que lleve a cargo la parte legal de sus operaciones.
Historia del outsourcing

El Outsourcing es una práctica que data desde elinicio de la era moderna. Este concepto no es nuevo, ya que muchas compañías competitivas lo realizaban como una estrategia de negocios. Al inicio de la era post-industrial se inicia la competencia enlos mercados globales.

Después de la segunda guerra mundial, las empresas trataron de concentrar en sí mismas la mayor cantidad posible de actividades, para no tener que depender de los proveedores.Sin embargo, esta estrategia que en principio resultara efectiva, fue haciéndose obsoleta con el desarrollo de la tecnología, ya que nunca los departamentos de una empresa podían mantenerse tanactualizados y competitivos como lo hacían las agencias independientes especializadas en un área, además, su capacidad de servicio para acompañar la estrategia de crecimiento era insuficiente.

Elconcepto de Outsourcing comienza a ganar credibilidad al inicio de la década de los 70’s enfocado, sobre todo, a las áreas de información tecnológica en las empresas. Las primeras empresas en implementarmodelos de Outsourcing fueron gigantes como EDS, Arthur Andersen, Price Waterhouse y otros.

El Outsourcing es un término creado en 1980 para describir la creciente tendencia de grandes compañías que...