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Guerra como conflicto social

El conflicto social es parte de la interrelación humana y va desde situaciones y cuestiones aparentemente simples a consecuencias dolorosas para las partes, hasta situaciones complejas,peligrosas y violentas. Las teorías del conflicto consideran que en una sociedad tanto los individuos como los grupos y las clases sociales buscan aumentar sus beneficios, lo queinevitablemente lleva aun conflicto socialUna situación de conflicto es creada por actitudes transformadas en intereses. Los intereses, que conducen hacia objetivos específicos, son una condición necesaria de una situaciónde conflicto. También implicado en una situación de conflicto son capacidades y expectativas, en particular aquellas que definen la credibilidad de (la voluntad para realizar)promesas, amenazas,autoridad enseñanza, amor, la capacidad implica los recursos que tenemos y que manifiestan nuestros intereses. Juntos, los interés, la capacidad y la voluntad definen una situación de conflicto.Laguerra como conflicto SocialLa guerra es la forma de conflicto social más grave entre dos grupos humanos o mas. Es quizá la más vieja de las relaciones internacionales. Supone elenfrentamientoorganizado de grupos humanos armados, con el propósito de controlar recursos naturales y/o humanos, o el desarme, sometimiento y en su caso destrucción del enemigo, y se producen por múltiples causas,entre las que suelen estar el mantenimiento o el cambio de relaciones de poder, dirimir disputas económicas o territoriales. Según Sun Tzu "La guerra es el mayor conflicto de Estado, la base dela vida yla muerte, el Tao de la supervivencia y la extinción. Por lo tanto, es imperativo estudiarla profundamente".Según Karl von Clausewitz es "la continuación de la política por otros medios". EnCiencia Política y Relaciones Internacionales la guerra es un instrumento político, al servicio de un Estado u otra organización con fines políticos.
FUENTE: http://www.buenastareas.com/Guerra comoconflicto social
teóricas aceptadas por la comunidad científica, se puede considerar “conflicto social” cualquier discrepancia entre al menos dos partes, en la que esté o no esté presente la violencia.Esta confusión baja los niveles de efectividad en las acciones de negociación, diálogo y mediación. En esto, suele suceder algo similar a lo que sucede con los bomberos: llegan al lugar del desastrecuando el fuego ha consumido el inmueble. Acogiéndose a las definiciones estandarizadas, las acciones de negociación, diálogo y mediación se emprenden cuando “el conflicto social” ha llegado a niveles críticos de tensión, o sea, cuando prácticamente los ánimos de las partes en discrepancia están tan exacerbados que resulta muy difícil y en algunos casos imposible la negociación, el diálogo y lamediación, pues ya las partes conservan muy poca disposición para dialogar y escuchar propuestas.  En otros casos se emprenden estas acciones cuando ya el conflicto estalló. Otros teóricos consideran “el conflicto social” como un proceso y este constituye otro error que da lugar al problema anterior. Las condiciones y factores cuya acción interrelacionada desemboca en un conflicto, conforman unproceso que incluye como uno de los momentos el desenlace del conflicto social: a este proceso se le considera situación social conflictiva.  Como proceso, la situación social conflictiva, en sus dos primeras etapas o fases, favorece los procesos de negociación, diálogo y mediación.Palabras claves:Conflicto social, situación social conflictiva, categorías generadoras de situaciones sociales conflictivas Desarrollo Existen fragmentos filosóficos presocráticos, como los de Heráclito y Aristóteles donde se ha traducido que el "conflicto es el promotor del cambio y a su vez es consecuencia de este.[]" HYPERLINK "http://www.eumed.net/rev/cccss/18/dnl.html" \l "_ftn1" \o ""  1 y simplemente para que exista un conflicto social se necesitan dos seres humanos, ya que este se caracteriza por la...