tareas

Metas

¿Qué son las metas?
Una meta es el fin
hacia el que se
dirigen
las
acciones o deseos.
De manera general,
se identifica con los
objetivos
o
propósitos que una
persona
o
una
organización
se
marca .

Las metas se dividen en 4
categorías:
Espirituales
Profesionales

Familiares
Sociales

¿Qué son las
metas para el ser
humano?

Las metas nos muestran lo quepodría ser, lo que debería ser y lo
que podría ser. Es una fuerza
motivadora en la vida.
Juegan un papel muy
importante para la
adecuada administración
del tiempo.
Un buen planteamiento de
metas puede representar
el éxito o fracaso para la
vida de una persona.
La organización del tiempo es el medio;
las metas es el fin.
Una meta bien pensada y puesta en
práctica, puede hacer sentir ala persona
como un auténtico triunfador.

Tipos de metas
*Cortó plazo
*Mediano plazo
*Largo plazo

¿Cómo se logran
las metas?

1. Ten metas: Aunque te parezca raro, muchas veces
no logramos nada porque no nos proponemos nada. Es
común
que
un día nos levantemos sin rumbo y nos preguntemos c
ómo hemos llegado hasta ahí
.
Trazarse metas no solo es vital para la evolución del
serhumano, sino un factor de éxito determinante.
Estudios sobre los hábitos de personas exitosas
revelan que ésta es una práctica
común
todascon
ellas.tus valores personales:
2. Alinea
tuenmeta
 

Los valores personales son las cosas que son
importantes para ti. Estos difieren de los de tus
padres, jefes o amigos.
Para lograr metas es indispensable que éstas se
encuentren en sintoníacon tus valores. Si no es así,
no va a haber poder humano, ni divino que te haga
lograrlas.
Investiga cuáles son tus 5 prioridades en la vida y
revisa que tu meta no vaya en contravía de ellas.
Para lograr metas es indispensable que éstas se
encuentren en sintonía con tus valores. Si no es así,
no va a haber poder humano, ni divino que te haga
lograrlas.

3. Establece las metas de laforma correcta:
Para lograr metas hay que establecerlas con unas
características específicas
que les permitan ser cuantificables, asimilables
y alcanzables.
Cuantificables, para que puedas determinar
cuándo y cómo las logras. Asimilables, para que
tu cerebro las entienda, y alcanzables para que
no hagas esfuerzos inútiles.
 

4. Diseña un plan de acción:
Alcanzar una meta es trasladartedel
punto en el que estás, al punto que
quieres llegar. Al igual que un
desplazamiento físico, llegar a una
meta requiere de un plan para
movilizarse:
¿Cómo te vas a desplazar?
¿Cuándo vas a llegar?
¿Quién te va a acompañar?
¿Qué
obstáculos
podrías
encontrar?

5. Crea una estructura de soporte: Un bonito
sueño y un plan de acción detallado para
alcanzarlo, no bastan. Con el tiempovas perdiendo
el entusiasmo y vas dejando atrás lo que en otro
momento fue importante para ti.
Por eso es indispensable que crees una estructura
de soporte, que te recuerde tus propósitos, te
levante cuando estés a punto de caer, te premie
por tus avances y te evite caer en tentación.
Busca personas que te apoyen en tu meta, usa
recordatorios para mantenerla en mente y mantén
una actitudpositiva.
 

6. Apóyate en lo que sabes hacer:
Tu plan de acción debe estar basado en tus
talentos y destrezas.
Inclúyelos en la estrategia que estás
diseñando para lograr metas y revisa que no
aparezcan cosas que te cuesten dificultad o
te produzcan aburrimiento.

7. Aprende de tus logros:
En la vida has coleccionado grandes y
pequeños triunfos. ¿Te has puesto a pensar
gracias aqué lo has logrado?
Vuelve a ellos y analiza qué características
de tu personalidad te ayudaron a
alcanzarlos y qué estrategias podrías
volver a repetir.
 
8.Aprende de tus fracasos:
Por supuesto, también tienes una colección
de grandes y pequeños fracasos. Ya desde
hace tiempo… ¿has analizado los factores
que te llevaron a ellos?
Los fracasos están para enseñarte la forma
incorrecta...