Tareis
* A través de estas se logran los objetivos de la empresa
* Su existencia permite una mayor eficiencia promovida por la especificación.
* Delimita funciones& jerarquías
* Son indispensables para trabajar eficientemente
Área funcional: -recursos humanos
* Finanzas
* Producción
* Administración de materiales
*Mercadotecnia
* Sistemas
Recursos humanos: realizar las actividades tendientes a coordinar y optimizar las habilidades, los conocimientos, experiencias y competencias de las personas que trabajan en laempresa con el fin de lograr su máxima eficiencia
* Reclutamiento y selección
* Administración de sueldos y salarios
* Capacitación y desarrollo
* Relaciones laborales
*Higiene y seguridad industrial
Reclutamiento & selección: ven el perfil de la persona a la que se le contrata
Finanzas: obtener recursos monetarios, invertirlos y asignarlos adecuadamente, así comoregistrar las operaciones, presentar los recursos de la operación y cumplir con las obligaciones fiscales
* Contabilidad general y costos
* Crédito y cobranza
* Planeación financiera ypropuestados
* Cuentas por pagar
Producción: planea, organiza, dirige y controla todos los procesos productivos para convertir los insumos en productos de alta calidad.
* Programación de laproducción
* Diseño del producto
* Procesos
* Control de calidad
* Mantenimiento
Administración de materiales: disponer de los materiales en la cantidad y calidad requeridas yasignarlas en el lugar adecuado.
-planeación, control de materiales
-Compras nacional e internacionales
-trafico
-almacén
-control de calidad
Mercadotecnia: crear, promover, distribuir y venderbienes y servicios en el momento y lugar más adecuado y con la calidad requerida para satisfacer las necesidades del cliente.
* Planeación y evaluación
* Producto
* Precio
* Plaza,...
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