TAREITAS
Páginas: 3 (529 palabras)
Publicado: 13 de marzo de 2014
LOS OBJETIVOS
Concepto.
Los objetivos son los deseos y resultados que la empresa se propone alcanzar en un periodo de tiempo determinado.
Son los fines a los que se dirigen las actividades dela empresa u organización.
Los objetivos son los fines o propósitos hacia los cuales se deben dirigir los esfuerzos de un grupo humano. Para una empresa es básicamente obtener utilidades a travésde todas sus áreas funcionales.
Tipos de objetivos.
Existen dos tipos de objetivos:
Objetivos Generales: Son aquellos en donde se concreta de manera amplia o general la idea o el fin al cualqueremos llegar.
Objetivos Específicos: Se desarrollan a partir de los objetivos generales de tal forma que representan aspectos o resultados concretos que se pretenden alcanzar en forma mucho másespecífica.
Características de los objetivos.
Las principales características que deben tener los objetivos son las siguientes:
• Claridad: Un objetivo debe estar claramente definido, demanera tal que no quede ninguna duda en aquellos que son responsables de participar en su logro. Debe ser entendido fácilmente y comunicar exactamente lo que se quiere.
• Flexibilidad: Los objetivosdeben ser lo suficientemente flexibles para ser modificados cuando las circunstancias lo requieran. Dicho de otro modo, deben ser flexibles para aprovechar las condiciones del entorno.
• Medible omesurable: Los objetivos deben ser medibles en un horizonte de tiempo para poder determinar con precisión y objetividad su cumplimiento.
• Realismo: Los objetivos deben ser factibles de lograrsedentro de las condiciones y plazos establecidos.
• Coherencia: Un objetivo debe definirse teniendo en cuenta su utilidad para la empresa. Los objetivos por áreas funcionales deben ser coherentes entre sí,no deben contradecirse.
• Motivación: Los objetivos deben definirse de tal forma que se constituyan en un elemento motivador y en un reto para las personas responsables de su cumplimiento....
Concepto.
Los objetivos son los deseos y resultados que la empresa se propone alcanzar en un periodo de tiempo determinado.
Son los fines a los que se dirigen las actividades dela empresa u organización.
Los objetivos son los fines o propósitos hacia los cuales se deben dirigir los esfuerzos de un grupo humano. Para una empresa es básicamente obtener utilidades a travésde todas sus áreas funcionales.
Tipos de objetivos.
Existen dos tipos de objetivos:
Objetivos Generales: Son aquellos en donde se concreta de manera amplia o general la idea o el fin al cualqueremos llegar.
Objetivos Específicos: Se desarrollan a partir de los objetivos generales de tal forma que representan aspectos o resultados concretos que se pretenden alcanzar en forma mucho másespecífica.
Características de los objetivos.
Las principales características que deben tener los objetivos son las siguientes:
• Claridad: Un objetivo debe estar claramente definido, demanera tal que no quede ninguna duda en aquellos que son responsables de participar en su logro. Debe ser entendido fácilmente y comunicar exactamente lo que se quiere.
• Flexibilidad: Los objetivosdeben ser lo suficientemente flexibles para ser modificados cuando las circunstancias lo requieran. Dicho de otro modo, deben ser flexibles para aprovechar las condiciones del entorno.
• Medible omesurable: Los objetivos deben ser medibles en un horizonte de tiempo para poder determinar con precisión y objetividad su cumplimiento.
• Realismo: Los objetivos deben ser factibles de lograrsedentro de las condiciones y plazos establecidos.
• Coherencia: Un objetivo debe definirse teniendo en cuenta su utilidad para la empresa. Los objetivos por áreas funcionales deben ser coherentes entre sí,no deben contradecirse.
• Motivación: Los objetivos deben definirse de tal forma que se constituyan en un elemento motivador y en un reto para las personas responsables de su cumplimiento....
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