Taresas

La presente guía apoyará el proceso de aprendizaje de los participantes en el curso. Aquí se presentarán definiciones breves sobre cada uno de los temas, así como algunas preguntas que pretenden motivar el análisis de diversas situaciones relacionadas con cada tema. RECUERDE QUE EL MODULO COMPLETO SE ENCUENTRA A SU DISPOSICION PARA APOYARSE EN LAS RESPUESTAS.

CAPÍTULO VII. DOCUMENTOS PARALA PLANEACIÓN

1. DOCUMENTOS PARA LA PLANEACIÓN, TOMA DE DECISIONES Y EJECUCIÓN DEL SERVICIO
1.1 Planes
1.2 Plan de seguridad y convivencia ciudadana
1.3 Gestión territorial de la seguridad ciudadana
1.4 Documentos para la toma de decisiones
1.5 Documentos para la ejecución del servicio
1.6 Metodología general

A continuación se desarrollará cada uno de los ítems enunciados.

Paraoperacionalizar el Sistema de Gestión Integral, la Policía Nacional cuenta con unos documentos que garantizan la comunicación de las decisiones. Éstos permiten que sean entendidas y ejecutadas de manera correcta por cada una de las unidades y así preservar la doctrina institucional y asegurar su efectivo cumplimiento. A través de herramientas documentales unificadas para la planeación, toma decisiones yejecución, se establecen los lineamientos para optimizar la organización del servicio de Policía en las áreas operativa y administrativa, determinando en que consisten, cuando se emiten, quien las emite, quien las ejecuta y los recursos con que se cuenta para su desarrollo. De esta forma, los planes, estudios, conceptos, directivas, instructivos y órdenes, entre otros documentos, permitirán a todos losmiembros de la institución una eficiente y efectiva planeación, ejecución y control del servicio.

1.1 PLANES
A) Definición
Un plan es un conjunto organizado y metódico de actividades previstas para realizar una operación policial o adelantar un procedimiento administrativo. Se elabora a partir de una decisión o proyecto del mando; en él se asignan responsables, responsabilidades y se movilizanlos recursos necesarios. Debe ser escrito, dinámico, puede ser modificado, perfeccionado o actualizado, mediante evaluaciones, análisis y estudios permanentes formulados al nivel adecuado.

TIPOS DE PLANES
a. Plan Estratégico
b. Plan de Necesidades
c. Plan de Compras
d. Plan de Acción
e. Plan de Mejoramiento
f. Plan de Operaciones
g. Plan Integral de Seguridad y Convivencia Ciudadana

Los planespueden ser: a corto plazo, tienen por objetivo resolver problemas inmediatos, inferiores a un año. • Los planes a mediano plazo, proyectan actividades de la Policía, a
desarrollarse entre uno y tres años. • Los planes a largo plazo, se refieren al futuro y se ocupan del desarrollo que espera alcanzar la Policía.

1.2 PLAN DE SEGURIDAD Y CONVIVENCIA CIUDADANA

Un Plan de Seguridad y ConvivenciaCiudadana define acciones para desarticular la delincuencia y los hechos de violencia. Además, permite fortalecer acciones preventivas para garantizar el respeto a la vida, la protección a los derechos humanos, la integridad y la propiedad. Los planes de convivencia y seguridad ciudadana deben contemplar el diseño y ejecución de acciones preventivas y correctivas con autoridades civiles, de policía yciudadanía en general. La elaboración debe estar fundamentada en el reconocimiento de los factores generadores de violencia y en información consistente sobre la delincuencia propia de cada departamento y/o municipio, siendo coherente y coordinada con las instituciones pertinentes. diseño de políticas y estrategias concretas para reducir el delito y mejorar la convivencia y seguridad ciudadana.1.3 GESTIÓN TERRITORIAL DE LA SEGURIDAD CIUDADANA

La gestión territorial de la seguridad ciudadana esta dirigida a comprometer a las autoridades regionales y locales en la formulación e implementación de políticas y planes de seguridad para asegurar la convivencia, reducir la criminalidad, frenar la expansión del terrorismo y participar en la financiación de la seguridad, también a realizar...