Tata Motors
Páginas: 4 (823 palabras)
Publicado: 3 de octubre de 2014
Tata Motors
La planeación tiene de objetivo el que todos comprendan tanto el proyecto a realizar como los objetivos del grupo y los métodos para alcanzarlo. La función que tienen los gerentesde empresas es seleccionar misiones y objetivos, y tomar las decisiones que sean necesarias para que estos se cumplan de una manera racional. Otra cosa que se deben tomar en cuenta es la innovación yaque esta es la brecha entre donde estamos y a donde queremos llegar. Planeación y control siempre van de la mano, ya que si se intentan separar, las personas no van a saber si van en la direccióncorrecta para llegar al resultado esperado, porque los planes establecen los estándares de control. Hay diferentes tipos de planes como: misión, objetivos, estrategias, políticas, procedimientos, reglas,programas y presupuestos.
Los objetivos son los fines importantes hacia los cuales se dirigen las actividades organizacionales e individuales. Son el punto final al que se dirigen las actividades,y para saber si ya se cumplieron deben de poder verificarse. Un objetivo es verificable cuando al final del periodo puede determinarse si se ha logrado.
Misión – Ser apasionados en laanticipación y proveer los mejores vehículos y experiencias que excitan a nuestros clientes globalmente.
“Perspectiva internacional: obstáculos de planeación del Nano” FODA
Océanos azules:
Los océanosazules que son aquellos caracterizados por la creación de mercados en áreas que no están explotadas en la actualidad y que generan oportunidades de crecimiento rentable y sostenido a largo plazo.
ElNano se puede decir que es océano azul ya que se está posicionando en un sector de mercado aún más bajo que el sector de autos económicos como lo es el Tsuru. La empresa se enfoca en el sector de menosrecursos y pone el carro a su disposición con el precio de 30,000 pesos mexicanos aproximadamente.
Organización
Definición
La base de todas las funciones gerenciales que consiste en...
Tata Motors
La planeación tiene de objetivo el que todos comprendan tanto el proyecto a realizar como los objetivos del grupo y los métodos para alcanzarlo. La función que tienen los gerentesde empresas es seleccionar misiones y objetivos, y tomar las decisiones que sean necesarias para que estos se cumplan de una manera racional. Otra cosa que se deben tomar en cuenta es la innovación yaque esta es la brecha entre donde estamos y a donde queremos llegar. Planeación y control siempre van de la mano, ya que si se intentan separar, las personas no van a saber si van en la direccióncorrecta para llegar al resultado esperado, porque los planes establecen los estándares de control. Hay diferentes tipos de planes como: misión, objetivos, estrategias, políticas, procedimientos, reglas,programas y presupuestos.
Los objetivos son los fines importantes hacia los cuales se dirigen las actividades organizacionales e individuales. Son el punto final al que se dirigen las actividades,y para saber si ya se cumplieron deben de poder verificarse. Un objetivo es verificable cuando al final del periodo puede determinarse si se ha logrado.
Misión – Ser apasionados en laanticipación y proveer los mejores vehículos y experiencias que excitan a nuestros clientes globalmente.
“Perspectiva internacional: obstáculos de planeación del Nano” FODA
Océanos azules:
Los océanosazules que son aquellos caracterizados por la creación de mercados en áreas que no están explotadas en la actualidad y que generan oportunidades de crecimiento rentable y sostenido a largo plazo.
ElNano se puede decir que es océano azul ya que se está posicionando en un sector de mercado aún más bajo que el sector de autos económicos como lo es el Tsuru. La empresa se enfoca en el sector de menosrecursos y pone el carro a su disposición con el precio de 30,000 pesos mexicanos aproximadamente.
Organización
Definición
La base de todas las funciones gerenciales que consiste en...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.