taylorismo

Taylorismo

Frederick Winslow Taylor
Integrantes:
Eduwigis Chávez
Iris Caro
Brenda Amaral

Quien fue Taylor?
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(Germantown, Pennsylvania, 1856 - Filadelfia,
1915) Ingenieronorteamericano que ideó la
organización científica del trabajo. Procedente
de una familia acomodada, Frederick Taylor
abandonó sus estudios universitarios de
derecho por un problema en la vista y a partir
de1875 se dedicó a trabajar como obrero en
una de las empresas industriales siderúrgicas
de Filadelfia.

●

Taylor se rodeó de un equipo con el que
desarrolló sus métodos, completó susinnovaciones
organizativas
con
descubrimientos puramente técnicos (como los
aceros de corte rápido, en 1900) y publicó
varios libros defendiendo la «organización
científica del trabajo» (el principalfue Principios
y métodos de gestión científica, 1911).

Taylorismo
El taylorismo corresponde
a la división de las distintas
tareas del proceso de
producción, Este fue un
nuevo
método
deorganización
industrial,
cuyo fin era aumentar la
productividad y evitar el
control que el obrero podía
tener en los tiempos de
producción.

Según el propio Taylor, las etapas para
poner enfuncionamiento su sistema de
organización del trabajo eran las
siguientes:
1. Hallar diez o quince obreros (si es
posible en distintas empresas y de
distintas
regiones)
que
sean
particularmentehábiles en la ejecución
del trabajo por analizar.

2. Definir la serie exacta de movimientos elementales
que cada uno de los obreros llevada a cabo para
ejecutar el trabajo analizado, así comolos útiles y
materiales que emplea.

3. Determinar con un cronómetro el
tiempo necesario para realizar cada uno
de estos movimientos elementales y
elegir el modo más simple de ejecución.

4.Eliminar todos los movimientos mal
concebidos, los lentos o inútiles.

5. Tras haber suprimido así todos los
movimientos inútiles, reunir en una
secuencia los movimientos más rápidos y
los que...