tecnicas de carl rogers

Técnica
objetivo
Como se aplica











Respuesta reflejo









Repetir concretar la entrevista, y también en la animación de grupos, la actitud no- directiva.
 Elcontexto de la entrevista se constituye de tres procedimientos principales de efecto progresivo:



La reformulación reflejo: consiste en parafrasear o “reflejar” la comunicación del otro. Seaprovecha el momento en que el sujeto finaliza un periodo a lo largo del cual ha expresado algo, para reformular lo que acaba de manifestar de tal modo que pueda reconocer su propio discurso

Lareformulación como inversión de la relación de la figura-fondo: No se quita ni se pone nada de lo que es presentado o dado invirtiendo la relación figura- fondo. Esta metamorfosis  permite aportar algo nuevo enla medida en que el cliente la posibilidad de ver de otro modo su propia percepción. 

La reformulación- clarificación propiamente dicha: El discurso del cliente es la expresión de lo que se sientecon todo lo que esto comporta de tanteo, desorganización y confusión

Respuesta reflejo simple
Se usa para volver a proponer los contenidos expresados por el cliente.
El terapeuta no reflejasentimientos con esta modalidad de respuesta y tampoco busca aclaraciones o dilucidaciones. El terapeuta parafrasea las afirmaciones del consultante, en la mayoría de los casos reformularlas comointerrogantes, empleando términos sinónimos, no las mismas palabras del cliente
Reflejo del sentimiento:
Busca recoger el componente emocional presente y devolverlo de un modo más o menos explícito,proponiéndoselo al cliente de una manera más clara. Desde lo gestáltico, el terapeuta trata de iluminar el fondo de la comunicación.
El terapeuta elabora su respuesta ya sea al subrayar la figura tal ycomo es percibida por el consultante, contrastándola o modificándola en el sentido de ampliarla o ponerla al revés. No se sustraen ni se añade nada a lo que es presentado o dado invirtiendo la relación...