Tecnicas de comunicación

TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN

Movilización, adiestramiento y comunicación:
Buena parte del trabajo de movilización consiste en comunicar mensajes específicos a los grupos.
Como activista, en muchos aspectos usted es un instructor de los miembros de la comunidad. Si está utilizando estas páginas web para adiestrar activistas, tiene que considerar los mismos temas. Muchos de los métodos funcionantanto para adiestrar activistas como para activar comunidades.
En los siguientes párrafos se describen varios métodos de comunicación. Debe considerarlos todos. Pruebe con los que vea más prácticos. Busque siempre formas nuevas y creativas de comunicar. Recuerde que cuando anima a sus participantes a colaborar (en lugar de sólo escuchar o mirar) es probable que pongan más atención, que retenganmás información y que aumente su autoestima y su confianza en sí mismos.
Sesiones de resolución de problemas:
Haga una reunión con los miembros de la comunidad. En la reunión, pida a los miembros que sugieran soluciones a problemas comunitarios. Esta no es una sesión firmemente estructurada como una de Tormenta de ideas. Deje que los miembros sugieran varias posibilidades de solución.
Procure quesean prácticas, evite los deseos imposibles. Si un miembro sugiere una solución que exija que otra persona haga o proporcione algo, señale que ni usted ni ellos tienen ningún control sobre los demás. Las soluciones tienen que ser cosas que ellos puedan hacer, no otros. Anime a los más callados a hacer también sus sugerencias.
Entretenimiento público:
Cuando quiere llevar a cabo una reunióncomunitaria muy numerosa (incluyendo las concentraciones) a la que acuda la mayor cantidad de gente posible, quizá le ayude organizar ciertos entretenimientos. Las asociaciones culturales locales, como grupos de danza, coros, tambores, grupos de teatro o de marionetas, son una fuente ideal para proporcionar este entretenimiento.

Organizando un espectáculo atraerá más miembros de la comunidad alacontecimiento, y así participarán también en las sesiones más serias que se hayan programado. Es más, muchos de estos grupos de aficionados tienen en su repertorio presentaciones que ilustran los principios y temas que, como activista, quiere abordar con los miembros de la comunidad.
Quizá otros acepten trabajar con usted escribiendo nuevos guiones, argumentos y canciones en relación con lasmaterias que quiere presentar. Algunos de estos grupos estarán intentando hacerse profesionales y agradecerán la oportunidad que les brinda, además de cobrar honorarios más modestos que otros grupos consagrados. Aunque le recomendamos que los presente en ocasiones distintas al calendario de reuniones comunitarias públicas, puede serle útil e interesante incluir estos grupos en los talleres deadiestramiento que organice para activistas.
La puesta en escena de los temas ayuda a sus participantes a retener los conceptos después de las reuniones o los talleres.
Proverbios y cuentos:
Los proverbios y los cuentos son útiles en la comunicación, tanto para adiestrar como para movilizar. Ilustran los principios, temas e intereses que surgirán en la organización de la comunidad y en el adiestramientode activistas.
P ara más información sobre cómo usar los dichos y refranes tradicionales para sus propios propósitos de comunicación, lea el documento Proverbios de este módulo. Lea también el documento sobre Cuentos, que no son simple entretenimiento para los participantes, sino que se usan para ilustrar y destacar los principios de potenciación y de organización para la autosuficiencia.
Juegosde rol:
En muchos puntos de este sitio web se argumenta que la participación es uno de los mejores métodos de aprendizaje, si no el mejor. Los juegos de rol es un método de comunicación que permite a los participantes asumir el papel de diferentes ejecutantes en situaciones comunes de los procesos de potenciación.
Lo que sugerimos es que el método es conveniente tanto para el adiestramiento...