Tecnicas de estudio

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CONCEPTO DE ADMINISTRACION
Método por el cual un grupo de cooperación dirige sus acciones hacia metas comunes. Este método implica técnicas mediante las cuales un grupo principal de personas (los gerentes) coordinan las actividades de otras, la administración como el esfuerzo humano coordinado para obtener la optimización de los todos los recursos a través del proceso administrativo, a fin delograr los objetivos constitucionales.
RESEÑA HISTORICA DE LA ADMINISTRACIÓN.
Época primitiva
Los miembros de la tribu realizaban actividades de caza pesca y recolección, Los jefes de familia tomaban las decisiones de mayor importancia, Y Se conoció en forma primitiva la división del trabajo, esto fue originado por la diferencia de Capacidad entre los dos sexos y la diferencia de capacidadsegún las edades de los integrantes de la sociedad.
Cuando el hombre empezó a trabajar en grupo surgió la administración como
una asociación de
esfuerzos para lograr un fin determinado que requiere la participación de
varias personas.
Periodo agrícola
Aparición de la agricultura y de la vida sedentaria, toma mayor importancia la división del trabajo por edad y sexo .La organizaciónsocial de tipo patriarcal se acentuó, la economía agrícola de subsistencia deja en un lugar secundario a la caza, pesca y recolección; El crecimiento demográfico obligaba a coordinar mejor los esfuerzos en el grupo social y a mejorar la aplicación
de la administración.
La aparición del estado trae como consecuencia a una civilización en la que surge la ciencia, la literatura, la religión, laorganización política, la escritura y el urbanismo. En Mesopotamia y Egipto se manifiesta el surgimiento de clases sociales. ,El control del trabajo colectivo y el pago de tributos en especie exigían mayor complejidad en la administración.
Se considera como precursores de la administración moderna al los
funcionarios encargados de
aplicar las políticas tributarias del estado y de manejar a un grannumero de
personas cuando
se realizaba grandes construcciones, En el código de Hamurabi se ilustra el
desarrollo del comercio de Babilonia, y de su administración (operaciones
crediticias, contabilidad de los templos, y el archivo de una gran casa de
comercio).
Antigüedad grecolatina
La aparición del esclavismo, y la administración se caracterizan por su
orientación hacia una estrictasupervisión del trabajo y el castigo corporal como medida disciplinaria; El bajo rendimiento productivo se debio al descontento por el trato inhumano que sufrían los esclavos. Esta forma de organización fue causante en gran medida a la caída del Imperio Romano
Época feudal
Las relaciones sociales se caracterizaban por un régimen de servidumbre, la administración del feudo estaba sujeta alcriterio del señor feudal y los siervos se vuelven trabajadores independientes, lo que da origen a los talleres artesanales , como consecuencia de un sistema de oficios con nuevas estructuras de autoridad en la administración.
a. Surgen nuevas formas de administración: estructuras de trabajo extensas y
niveles de supervisión escasos.
b. Aparecen los gremios (antecedente del sindicato), queregulaban los
horarios salarios y demás condiciones de trabajo.
Revolución industrial
Aparición de diversos inventos que propiciaron el desarrollo industrial, Desaparecen los talleres artesanales y se centraliza la producción lo que da origen a un sistema de fábricas donde el empresario es el dueño de los medios de producción, el trabajador vende su fuerza de trabajo Surge la especialización y laproducción en serie. La Explotación inhumana del trabajador con lleva a:
1.horariosexcesivos,
2.ambientedetrabajoinsalubre
3.labores peligrosas.
4.La complejidad del trabajo hace necesaria la aparición de especialistas en
administración.
Siglo
XX
El gran desarrollo tecnológico e industrial, genera el surgimiento de la administración científica con Frederick Winslow Taylor, Surgen...
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