Tecnicas De Negociacion
Nombre de los integrantes del equipo:
MARIELA ALMANZA CADENA ALEJANDRA SALAZAR HERNANDEZ
Correo electrónico:mac115_20@hotmail.com
Localidad:
Zona Cuautla
Fecha de entrega: 01 Junio 2012 Fecha compromiso de retroalimentación: 02 Junio 2012
Propósito: Que el alumno comprenda las diferentes tipos negociacionesque existen a través de la descripción de los ejemplo.
de
Instrucciones: Que el alumno describa 2 ejemplos de la clasificación de la negociación:
N E G O C I A C I O N
Es la acción dediscutir asuntos comunes entre dos o mas partes con el fin de hacer que el conflicto funciones de manera que los involucrados inviertan sus capacidades y recursos imaginativos para presentar a la otra(s)parte(s) un conjunto de beneficios que ninguno de los dos obtendrá de no llegar a un acuerdo.
•Según el número de personas que los conforman: •Individual: Para realizar un trabajo adicional anuestras actividades y fuera de nuestra jornada laboral, la negociación se realiza entre el jefe inmediato y el trabajador, donde llegamos al acuerdo en que horario, que días se va a realizar, así tambiénde cómo va a ser el pago.
•Grupal: Cuando cada seis meses se realizan las evaluaciones por desempeño, ya que en ellas están involucrados el trabajador, jefe inmediato y representación sindical.•Según que representen a un tercero o a sí mismos: •De representación ajena. La negociación para lograr el aumento anual al salario y prestaciones que se realiza entre Sindicato y Empresa, así comolas revisiones y mejoras al Contrato Colectivo de Trabajo.
•De representación propia. Al solicitar a la oficinista del departamento de nominas, nos realice la aclaración correspondiente por algúndescuento realizado en la catorcena de cobro.
•Según el nivel de quién representan: •Personal: Al haber levantado un acta administrativa, y recibir la resolución, si la representación Sindical...
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