Tecnicas de organizacion
DIVICION ACADEMICA MULTIDICIPLINARIA DE LOS RIOS
ANALISIS Y DISEÑO DE PROCEDIMIENTOS
TENOSIQUE DE PINO SUAREZ TABASCO A 4 DE OCTUBRE DEL 2011
TECNICASDE ORGANIZACIÓN
Organigramas
POR SU OBJETO
Estructurales: Muestran solo la estructura administrativa de la empresa.
Funcionales: indican en el cuerpo del a grafica, además de las unidades ysus racionales, las principales funciones de los departamentos.
Especiales: se destaca alguna característica.
POR SU AREA
Generales: presentan toda la organización; se llama también cartasmaestras:
Departamentales: representan la organización de un departamento o sección
POR SU CONTENIDO
Esquemáticos: contiene solo los órganos principales, se elaboran para el publico, no contienedetalles.
Analítico: son mas detallados y técnicos.
MANUALES
* DE POLITICA
* DEPARTAMENTALES
* DE BIENVENIDA
* DE ORGANIZACIÓN
* DE PROCEDIMIENTOS
* DE CONTENIDO MULTIPLE
*DE TECNICAS
* DE PUESTO
MANUALES DE ORGANIZACIÓN
Explican los detalles mas importantes de la organización; generalmente incluyen:
Finalidad de cada elemento de la organizaciónDeclaración de funciones
Glosario de términos utilizados
MANUALES DE DEPARTEMENTALES
Objetivos generales de la empresa
Políticas y normas
Carta de organización general y departamentalReglamentación
Análisis de puestos
Graficas de proceso, y de flujo
FORMATO DE MANUALES
* INDICE
* OBJETIVOS Y ANTECEDENTES DEL MANUAL
* CADA SECCION DEBE LLEVAR LA FECHA
* NOMBRE DELAS PERSONAS QUE INTERVINIERON EN LA CREACCION DEL MANUAL
* INSTRUCCCIONES PARA HACERLO MAS COMPRENSIBLE
* REDACCION CLARA , ORDENADA Y CONCISA
* COMPLETARSE CON GRAFICASDIAGRAMA DE PROCEDIMIENTO O DE FLUJO
* GRAFICA DE FLUJO DE OPERACIONES
* GRAFICAS ESQUEMATICAS DE FLUJO
* GRAFICA DE UBICACIÓN DE EQUIPO
* GRAFICA DE FORMAS
SIMBOLOGIA
OPERACION...
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