Tecnicas y modelos de auditoria
Páginas: 4 (934 palabras)
Publicado: 6 de febrero de 2012
Técnicas y Procedimientos de Auditoría
El examen de cualquier operación, actividad, área, programa, proyecto o transacción, se realiza mediante la aplicación de técnicas, y el auditor debeconocerlas para seleccionar la más adecuada, de acuerdo con las características y condiciones del trabajo que realiza.
Técnicas y Procedimientos de Auditoría
En el trabajo de Auditoría, se puedenutilizar las técnicas de general aceptación, las cuales se clasifican generalmente sobre la base de la acción que se va a efectuar, es así que tenemos las siguientes:
• Verbales o testimoniales
•Documentales
• Físicas
• Analíticas
• Informáticas
Las técnicas verbales o testimoniales
Consisten en obtener información oral mediante averiguaciones o indagaciones dentro o fuera de la entidad,durante una auditoría, el auditor habrá de aplicar frecuentemente estas técnicas. La evidencia obtenida mediante la aplicación de estas técnicas pocas veces es de confiar por si sola.
El principalvalor para el auditor descansa en corroborar otra materia de evidencia y revelar asuntos que ameriten mayor investigación y documentación.
Las técnicas verbales pueden cubrir una gran variedad detemas, tales como la interpretación de algún procedimiento propio de la entidad, posibles puntos débiles en la aplicación de los procedimientos, prácticas de control interno u otras situaciones que elauditor considere relevantes para su trabajo.
La evidencia que se obtenga a través de esta técnica, debe documentarse adecuadamente mediante papeles de trabajo preparados por el auditor, en loscuales se describan las partes involucradas y los aspectos tratados.
Las técnicas verbales pueden ser:
- Entrevista: Consiste en la averiguación mediante la aplicación de preguntas directas alpersonal de la entidad auditada o a terceros, cuyas actividades guarden relación con las operaciones de esta.
- Encuestas y cuestionarios: Es la aplicación de preguntas, relacionadas con las...
El examen de cualquier operación, actividad, área, programa, proyecto o transacción, se realiza mediante la aplicación de técnicas, y el auditor debeconocerlas para seleccionar la más adecuada, de acuerdo con las características y condiciones del trabajo que realiza.
Técnicas y Procedimientos de Auditoría
En el trabajo de Auditoría, se puedenutilizar las técnicas de general aceptación, las cuales se clasifican generalmente sobre la base de la acción que se va a efectuar, es así que tenemos las siguientes:
• Verbales o testimoniales
•Documentales
• Físicas
• Analíticas
• Informáticas
Las técnicas verbales o testimoniales
Consisten en obtener información oral mediante averiguaciones o indagaciones dentro o fuera de la entidad,durante una auditoría, el auditor habrá de aplicar frecuentemente estas técnicas. La evidencia obtenida mediante la aplicación de estas técnicas pocas veces es de confiar por si sola.
El principalvalor para el auditor descansa en corroborar otra materia de evidencia y revelar asuntos que ameriten mayor investigación y documentación.
Las técnicas verbales pueden cubrir una gran variedad detemas, tales como la interpretación de algún procedimiento propio de la entidad, posibles puntos débiles en la aplicación de los procedimientos, prácticas de control interno u otras situaciones que elauditor considere relevantes para su trabajo.
La evidencia que se obtenga a través de esta técnica, debe documentarse adecuadamente mediante papeles de trabajo preparados por el auditor, en loscuales se describan las partes involucradas y los aspectos tratados.
Las técnicas verbales pueden ser:
- Entrevista: Consiste en la averiguación mediante la aplicación de preguntas directas alpersonal de la entidad auditada o a terceros, cuyas actividades guarden relación con las operaciones de esta.
- Encuestas y cuestionarios: Es la aplicación de preguntas, relacionadas con las...
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