Tecnico En Adminitracion

Resumen :

El proceso del coaching es un proceso facinante dado que todas las personas tienen un gran potencial por desarrollar el coaching trabaja en conjunto con la consultoria ya que elcoachin va ligado a cuestiones de departamentos en la empresa asi como tambien el ambiente laboral. El coaching se impone como una nueva disciplina emergente que nos transforma en profesionales de exitoaumentando la eficacia y rendimiento de los equipos y de las empresas.

El coaching es como un entrenador personal que va dirigido a los profesionistas para corregir problemas en su entorno detrabajo tambien hay que mencionar que el coach se utiliza para otros ambitos de la vida desde un coach fisico hata un coaching mental, el coach lo que hace es asistirte de tal forma que evadas obstaculos entu organismo asi como tambien desaparecer problemas en tu empresa.





Analisis:

El senor emilio bayon es un coach con gran experiencia y en este video nos da una breve explicacion de loque es ser coach y podemos darnos cuenta que el coach es una actividad que es necesaria en estos dias ya que no hay cultura del coach en mexico solo hay que imaginar que en mexico existen tres sitiosque nos ofrecen estos servicios de buena calidad. Shore Executive Search

Coaching Ontológico S.C

Metaconsultec

dada la situacion en mexico hay que resaltar que seria de gran utilidadel coach en nuestras empresas esto beneficiria en rendimiento tanto de los trabajadores asi como el de nuestra empresa. Asi mismo ayudaria al desarrollo de habilidades y evadir cualquier problema enel entorno laboral.





Propuesta:

El coaching en la educacion seria una buena propuesta dado que forjaria a los alumnos al desarrollo optimo de sus habilidades asi como tambien ayudarian acrear una cultura del coach como figura necesaria para el buen funcionamiento de las empresas para crear programas de desarrollo de aptitudes en los trabajadores y lograr con ello un alza en la...