tecnología en gestión empresarial

Páginas: 5 (1008 palabras) Publicado: 12 de septiembre de 2014
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Adelantar labores de asistencia operativa en las actividades propias de la Gestión Administrativa y Comercial de la empresa, llevando a cabo la ejecución de los procedimientos administrativos que se emanen directamente de área que corresponda, así mismo cumplir con las actividades de manejo y archivo de la información que se procesa en la dependencia.
DIRECTOR TÉCNICODirigir, organizar, formular políticas y adoptar planes, programas y proyectos para garantizar el óptimo proceso de inspección técnico mecánica y de Emisiones Contaminantes de todo tipo de vehículos al que el OI
INSPECTOR DE LÍNEA
Ejecutar las labores de revisión técnico–mecánica y de emisión de gases contaminantes, para evaluar su estado general según normatividad vigente
GERENTE Gerenciar ypotenciar las distintas acciones que realiza la Empresa orientadas al cumplimiento eficiente de las funciones y responsabilidades que la Constitución y la ley le han asignado.
Representar y dirigir la empresa en el cumplimiento de su misión, visión, política de calidad, finalidad y en las funciones administrativas.
Es responsable del desarrollo de los procesos de planeación, dirección,organización, ejecución y control que se llevan a cabo en la administración general de la empresa, garantizando con ello el logro de las metas y objetivos propuestos, además del cumplimiento en lo establecido en la misión y visión corporativas y la eficiencia en el manejo integral de los recursos del estado.
SUPERVISOR DE LÍNEA
Dirigir, organizar, proyectos para garantizar el óptimo proceso de inspeccióntécnico mecánica y de Emisiones Contaminantes para vehículos a nivel nacional.

AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Adelantar labores de asistencia operativa en las actividades propias de la Gestión Administrativa y Comercial de la empresa, llevando a cabo la ejecución de los procedimientos administrativos que se emanen directamente de área que corresponda, así mismo cumplir con las actividades de manejoy archivo de la información que se procesa en la dependencia.
DIRECTOR TÉCNICO
Dirigir, organizar, formular políticas y adoptar planes, programas y proyectos para garantizar el óptimo proceso de inspección técnico mecánica y de Emisiones Contaminantes de todo tipo de vehículos al que el OI
INSPECTOR DE LÍNEA
Ejecutar las labores de revisión técnico–mecánica y de emisión de gasescontaminantes, para evaluar su estado general según normatividad vigente
GERENTE Gerenciar y potenciar las distintas acciones que realiza la Empresa orientadas al cumplimiento eficiente de las funciones y responsabilidades que la Constitución y la ley le han asignado.
Representar y dirigir la empresa en el cumplimiento de su misión, visión, política de calidad, finalidad y en las funciones administrativas.Es responsable del desarrollo de los procesos de planeación, dirección, organización, ejecución y control que se llevan a cabo en la administración general de la empresa, garantizando con ello el logro de las metas y objetivos propuestos, además del cumplimiento en lo establecido en la misión y visión corporativas y la eficiencia en el manejo integral de los recursos del estado.
SUPERVISOR DELÍNEA
Dirigir, organizar, proyectos para garantizar el óptimo proceso de inspección técnico mecánica y de Emisiones Contaminantes para vehículos a nivel nacional.

AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Adelantar labores de asistencia operativa en las actividades propias de la Gestión Administrativa y Comercial de la empresa, llevando a cabo la ejecución de los procedimientos administrativos que se emanendirectamente de área que corresponda, así mismo cumplir con las actividades de manejo y archivo de la información que se procesa en la dependencia.
DIRECTOR TÉCNICO
Dirigir, organizar, formular políticas y adoptar planes, programas y proyectos para garantizar el óptimo proceso de inspección técnico mecánica y de Emisiones Contaminantes de todo tipo de vehículos al que el OI
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