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El Enfoque de Sistemas

Puede describirse como: 1.- Una metodología de diseño. 2.- Un marco de trabajo conceptual común. 3.- Una nueva clase de método científico. 4.-Una teoría de organizaciones.5.-Dirección de sistemas
El enfoque de sistemas es una metodología que auxiliara a los autores de decisiones a considerar todas las ramificaciones de sus decisiones una vez diseñadas. Buscageneralizaciones que se refieran a la forma en que se dan organizados los sistemas, a los medios por los cuales los sistemas reciben, almacenan, procesan y recuperan información, y a la forma en quefuncionan; es decir, la forma en que se comportan, responden y se adaptan ante diferentes entradas del medio.
El enfoque de sistemas busca encontrar la relación de métodos de solución, a fin de extender sudomino de aplicación y facilitar la comprensión de nuevos fenómenos. Tan pronto como se adopta el enfoque de sistemas, aparecen los siguientes problemas de simplicidad contra complejidad…No podemoshacer frente a problemas complejos, de aquí que intentemos aportar versiones más simples.
El enfoque de sistemas está animando el desarrollo de una nueva clase de método científico abarcado en elparadigma de sistemas, que puede enfrentarse con procesos como la vida, la muerte, nacimiento, evolución, adaptación, aprendizaje, motivación e interacción. Busca abarcar este nuevo método depensamiento que es aplicable a los dominios de lo biológico y conductual. Además, requerirá un pensamiento racional nuevo que será complemento del paradigma del método científico tradicional, pero que agregaranuevos enfoques a la medición, explicación, validación y experimentación, y también incluirá nuevas formas de enfrentarse con las llamadas variables flexibles, como son los valores, juicio, creenciasy sentimientos.
El enfoque de sistemas otorga una nueva forma de pensamiento a organizaciones que complementan las escuelas previas de la teoría de las organizaciones, este busca unir el punto de...