tecnologo en analista de sistemas

CONTABILIDAD.
1.- QUE RELACIÓN HAY ENTRE LA ADMINISTRACIÓN Y LA EMPRESA?
La administración fija sus funciones en planeación, organización por lo tanto una empresa debe tener un horizonte en el cual debe establecerse metas y objetivos
2.- A QUE SE REFIERE EL ENTORNO GENERAL DE UNA EMPRESA?
Se refiere a todos los factores externos a la misma que puedan tener una influencia sobre susresultados.
3.- CUALES SON LOS FACTORES EXTERNOS DE UNA EMPRESA?
Son aquellos que forman parte del macro ambiente o microambiente en el que se desenvuelve la actividad de la empresa.
4.- CUALES SON LOS GRUPOS VARIABLES QUE EXISTEN EN UNA EMPRESA?
Políticos-legales, económicos socio culturales, tecnológicos.
5.- PORQUE SE PUEDE GENERAR LA BANCARROTA EN UNA EMPRESA?
Por la mala administración.
6.- QUEES LA RESPONSABILIDAD SOCIAL?
Se ha convertido en uno de los principales temas atención de los empresarios en el mundo entero.
7.- QUE ES LA MISIÓN?
Es lo que dentro de la empresa se quiere hacer o alcanzar es un compromiso.
8.-Q UE ES LA DECLARACIÓN SOCIO JURÍDICA?
Es cuando una empresa se compromete a colaborar para desarrollar una determinada acción para mejorar la calidad de vida de supersonal y su familia.
9.- CUAL ES EL CONCEPTO GENERAL DE EMPRESA?
Es una organización institución o industria dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales para satisfacer las necesidades de bienes o servicios de los demandantes.
10.- CUALES SON LAS FUNCIONE S DE LA EMPRESA?
*Dirección- Gerencia
*Recursos humanos
*Producción
*Control de gestión
*Marketing*Comercia l ventas
*Administración
*Finanzas
*Compras
11.- QUE ES LA PRODUCCIÓN?
Es la transformación de la materia prima bienes y servicios para satisfacer las necesidades
12.- QUE SON LOS RECURSOS HUMANOS?
Organiza y gestiona el personal de la empresa, se encarga de la selección, contratación, formación y motivación de los trabajadores.
13.- QUE ES FINANCIACIÓN?
La empresa capta los fondosnecesarios para el funcionamiento de la empresa y realizar las inversiones necesarias
14.- PONER UN CONCEPTO DE QUE ES ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS DE TRABAJO.
Son formas o maneras de cómo organizar una empresa, poniendo énfasis en la dirección-gestión- producción.
15.- CUALES SON LAS CARACTERÍSTICAS DE ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS DE TRABAJO Y EXPLIQUE QUE ES CADA UNO.
SECTOR: Lugar donde está situada laempresa
MERCADO: Lugar donde se va a realizar la venta
FORMA JURÍDICA: Documentos que respaldan la creación de la empresa.
16.- COMO ESTA FORMADO EL ENTORNO ESPECIFICO O MICRO ENTORNO?
Esta formado por el conjunto de variables que afectan solamente a las empresas de un sector.
17.- QUE ES LA COMPETENCIA?
Es cuando dos empresas de un mismo sector llevan a cabo una campaña de marketing exitosapara captar mayor cantidad de clientes.
18.- QUE SON LOS PRODUCTOS SUSTITUTIVOS?
Son algunos productos que cubren las mismas necesidades pero dependen fundamentalmente de la innovación tecnológica.
19.- EN QUE INTERVIENEN LOS PROVEEDORES?
Los proveedores intervienen provocando cambios en los costos de los productos abaratándolos o escaciandolos.
20.- ENUMERAR LAS FUNCIONES DIRECTIVASFUNDAMENTALES:
1.- Planificación
2.- Organización
3.- Coordinación
4.- Mandato
5.- Control
21.- CONCEPTO DE TRABAJO DIRECTIVO:
Es la capacidad de ejercer autoridad sobre otras personas que buscan el logro de la organización a travez de la organización.
22.- EN QUE FUNCIONES SE SUBDIVIDE LA COORDINACIÓN?
Se subdivide en dos funciones:
Informar.: Retroalimentación al equipo de trabajoPresupuestar: Creación de presupuesto
22.- CUALES SON LOS PRODUCTOS MAS PROPENSOS A LA SUSTITUCIÓN?
* Productos de calidad inferior
* La calidad de la depreciación
23.- A QUE SE REFIERE EL PODER DE NEGOCIACIÓN DE LOS VENDEDORES O PROVEEDORES?
Se refiere a una amenaza impuesta sobre la industria por parte de los proveedores a causa del grado de concentración
24.- CUALES SON LAS AMENAZAS DE LOS...