teletrabajo

1._ ¿Con que fin se implementa actualmente el teletrabajo en nuestro país?
Se implemente con fin de beneficiar la armonía de la vida personal con la vida laboral de los trabajadores, aceptando eldesarrollo de las actividades laborales pero realizadas desde el hogar.

2._ ¿Cuáles son los componentes comunes entre los diferentes tipos de teletrabajo?
Flexibilidad espacial.
Flexibilidadtemporal.
Uso de tecnología de formación.

3._ ¿Qué condiciones ambientales, de funciones y físicas se requieren para realizar teletrabajo?
Debe contar básicamente con una buena iluminación, ademáscontar con muebles como un escritorio, una adecuada silla ,importante tener un lugar apartado y óptimo para realizar las actividades laborales .

4_ ¿Qué rol cumplen los jefes o supervisores en eldesarrollo del teletrabajo?
Cumplen el rol de organizadores y planificadores del trabajo de manera distinta a la rutina laboral habitual y rectificar el compromiso y la confianza con losteletrabajadores.


5._ Mencione pros y contras que presentan el teletrabajo, tanto para el individuo, la empresa y el país.
Pros: los pro del teletrabajo son varios tales como ;mayor flexibilidad y movilidadya que no estará el supervisor en persona observando cómo se desarrolla el trabajo, mayor productividad, conciliación de la vida familiar y laboral , menos gasto de dinero en desplazamiento, mayoracceso a la formación , menos estrés para las personas y permite el acceso al trabajo a personas con discapacidad.
Contras : mayor facilidad de que el trabajador no se encuentre motivado con eltrabajo, tener un menor contacto con otras personas y menos sociabilidad sra un factor importante en la motivación ; gastos para las personas extras como luz, agua, internet, comida , etc .

6._ ¿Québarreras legales se enfrentan en chile para poder instaurar teletrabajo?
Se debe tener en cuenta que nuestra ley tiene contratos por horas de trabajo y no por resultados ni por objetivos

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