Teletrabajo

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Teletrabajo
El teletrabajo, o trabajo a distancia, permite trabajar en un lugar diferente a la oficina. Es una de las medidas de la Administraciónde la demanda de transporte. La utilización de los nuevos medios informáticos permite mejor comunicaciones de forma remota, lo que permite trabajar de forma no presencial.
Es una forma de trabajo enla que éste se realiza en un lugar alejado de las oficinas centrales o de las instalaciones de producción, mediante la utilización de las nuevas tecnologías de la comunicación.
La diferenciafundamental entre "trabajo a domicilio" y "teletrabajo" es la preponderancia de la informática y las telecomunicaciones en la realización del teletrabajo.
-------------------------------------------------Ventajas
Para el trabajador
* Mayor autonomía, flexibilidad y movilidad
* Aumento de la productividad
* Más oportunidades laborales
* Mayor especialización
* Más vida familiar* Mejor integración laboral de personas con discapacidad
* Más unificación familiar de objetivos
* Posibilidad de combinar con tareas domésticas
* Menor estrés
* Menos desplazamientos,evitando o reduciendo los movimientos pendulares (más respeto al medio ambiente)
* Elección personal del entorno de trabajo
* Favorece el acceso a la formación (por medio de lateleformación), con la ventaja añadida de que se aprende a través del medio con que se va a trabajar.
* Más tiempo libre, mejor rendimiento que en la oficina, horario flexible, mejor calidad de vida.
*Herramienta útil para mejorar el ejercicio de cualquier profesión, desvinculada del lugar y del horario, adaptando "el trabajo a la vida" y no "la vida al trabajo", y sustituyendo "obligación" por"responsabilidad“
* Modalidad más racional de trabajo, permite recuperar la profesionalidad y la especialización en el trabajo autónomo e independiente.
* Significa también trabajar a gusto, con...